Logistikmanager (m/w/x) Transportlogistik

Reichhart Logistik Gruppe; Gilching; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Logistikunternehmen in Gilching sucht einen erfahrenen Mitarbeitenden für die Akquise und Betreuung von Transportunternehmen. Sie bringen umfangreiche Erfahrungen in der Transportlogistik sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement mit. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home-Office.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Flexible Arbeitszeiten

E-Bike Leasing

Zugang zu Fitnessangeboten

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Umfassende und fundierte Berufserfahrung in der Transportlogistik.
• Eigenmotivation und Begeisterung für die Betreuung von Transportunternehmern.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (insb. Excel und PowerPoint).

Aufgaben

• Proaktive Ansprache neuer Transportunternehmen.
• Verhandlung und Vertragsabschluss in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
• Teilnahme an Messen zur Partnergewinnung.

Kenntnisse

Akquise von Transportunternehmen

Vertragsmanagement

Einsatzbereitschaft

MS-Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung in der Transportlogistik

Tools

MS Excel

MS PowerPoint

Jobbeschreibung

Overview

Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München oder Remote/Hybrid

Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.

Bei REICHHARTsind SieTeil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mitüber 800Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.

Sie sind ein elementarer Wegbereiter zur Umsetzung und permanenten Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie in der Transportlogistik und stellen den Gegenpol zu unserer Kundenakquise dar, indem Sie passende Transportunternehmen akquirieren und bestehende Partnerschaften betreuen, vertiefen und weiterentwickeln.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Akquise & Implementierung: Proaktive Ansprache neuer Transportunternehmen, Erstkontakt und Begleitung der Implementierung
• Partnerbetreuung: Weiterentwicklung bestehender Partner, Regel- und Jahresgespräche, Konditionsverhandlungen und Maßnahmenverfolgung zur Qualitätssicherung
• Bedarfsanalyse: Zusammenarbeit mit der Transportsteuerung und dem Tendermanagement zur Analyse von Fuhrpark- und Netzwerk-Auslastung
• Vertragsmanagement: Angebotsabstimmung und Bewertung, Verhandlung und Vertragsabschluss in Zusammenarbeit mit Operative, Tendermanagement und Rechtsabteilung
• Qualitätsmanagement: Auswahl, Bewertung und Prüfung von Transportunternehmen inkl. Kontrolle und Dokumentation von Lizenzen und Schulungsanforderungen (z.B. Hygieneanforderungen, Ladungssicherung)
• Prozessentwicklung und Optimierung: Weiterentwicklung von Tools und Prozessen zur transparenten Steuerung (TMS, CRM, Reporting)
• Netzwerkpflege: Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Partnergewinnung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie umfassende und fundierte Berufserfahrung in der Transportlogistik, verbunden mit einem soliden Netzwerk innerhalb der Branche
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Begeisterung für Betreuung und Akquise von Transportunternehmern
• Hands on Mentalität
• Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (insb. Excel und Power Point)
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybri- des Arbeitsend für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit der Flexibilität regelmäßiger Home-Office Tage
• Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
• Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
• Company Bike: attraktives (E-)Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten
• Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
• Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen gerne bei Nina Grünwald melden | [phone]

REICHHART Logistik GmbH