Leitung Personal (m/w/d)

Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH; Korbach; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH sucht eine Leitung Personal (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team. Die Rolle umfasst die strategische Führung der Personalabteilung sowie die Verantwortung für das gesamte Personalmanagement. Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihre Bewerbung mit Unterlagen und Einkommensvorstellung einzureichen.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erforderliche Qualifikation im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Einführung moderner HR-Instrumente.

Aufgaben

• Strategische Führung und Weiterentwicklung der Personalabteilung.
• Verantwortung für Recruiting und Personalentwicklung.
• Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicherstellen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Empathie

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Software

MS-Office

Jobbeschreibung

Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 240 Planbetten (Notfallstufe 2). Unser Haus verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie, spezielle Pneumologie und Schlafmedizin, Kardiologie, Geriatrie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Geburtshilfe/Gynäkologie, den Belegabteilungen für Urologie und HNO sowie der Anästhesie/Intensivmedizin. Dem Haus angeschlossen sind Facharztpraxen für Innere Medizin, Neurologie, Urologie und Radiologie. Ebenfalls ist dem Haus das Medizinische Versorgungszentrum Korbach gemeinnützige GmbH angeschlossen.

Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Personal (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

• Strategische Führung und Weiterentwicklung der Personalabteilung
• Verantwortung für das gesamte Personalmanagement einschließlich Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Gestaltung und Implementierung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Steuerung von Change-Management-Prozessen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und anderen internen sowie externen Stakeholdern
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Tarifverträge
• Budget- und Ressourcenverantwortung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Organisation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und den modernen HR-Instrumenten
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Konfliktfähigkeit
• Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office

Wir bieten:

• Sie erhalten eine Ihrer Verantwortung und Position entsprechende Vergütung ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Ein engagiertes, qualifiziertes und kollegiales Team
• Eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit
• Fortbildungsmöglichkeiten

Alles Weitere sowie die Details Ihrer zukünftigen Tätigkeit möchten wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen erörtern.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen einschließlich Ihrer Einkommensvorstellung.

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an die

Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH

Herrn Sassan Pur, Geschäftsführer ([e-mail]) und Frau Anne Bülling, Prokuristin und Leitung Personal ([e-mail])

Enser Straße 19 * 34497 Korbach