Leitung HR Operations (m/w/d)

Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences; Singen (Hohentwiel); Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Singen (Hohentwiel) sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung der HR Operations. Sie verantworten die Digitalisierung von Personalprozessen und die enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung. Die Position bietet ein Gesamtgehalt zwischen 90.000 und 95.000 € jährlich, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Moderner Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Personaladministration und Lohnabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gut in Deutsch und gut in Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des HR Operations Bereichs.
• Digitalisieren und optimieren der HR Prozesse.
• Beratung der Führungskräfte in HR Themen.

Kenntnisse

Leadership

Prozessmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Buchhaltungssoftware

Abrechnungssysteme (z.B. Navision)

Jobbeschreibung

UNSER AUFTRAGGEBER

• International erfolgreich tätige Firmengruppe mit über 4.000 Mitarbeitenden
• Einer der marktführenden Anbieter von Personaldienstleistungen – branchenübergreifend in Gesundheitswesen, Industrie, Handel u.a.
• Unternehmenszentrale in der Bodenseeregion – eine Region mit hoher Lebensqualität, starker Infrastruktur und vielseitigem Freizeitwert
• Gelebte Führungskultur geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs HR Operations (13 Mitarbeitende)
• Sie digitalisieren, vereinfachen und optimieren die HR Prozesse
• Sie verantworten und steuern alle Personaladministrations- und Entgeltprozesse
• Sicherstellung der Rechtssicherheit in allen Personalangelegenheiten und Beratung der Führungskräfte in allen operativen und organisatorischen HR Themen
• Sie arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen, um Personalprozesse und Entwicklungsmaßnahmen zu verzahnen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Qualifikation

Ausbildungsniveau: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung/ Anforderungen:

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Prozessmanagement
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Aufgrund Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, auf Gesprächspartner mit den unterschiedlichsten kulturellen und sozialen Backgrounds einzugehen.
• Sprachkenntnisse:

Deutsch: Sehr gut in Wort & Schrift

Englisch: Gut in Wort & Schrift

• IT-Kenntnisse: Gängige MS Office-Tools, Buchhaltungssoftware, Abrechnungssysteme (z.B. Navision)

Benefits

WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?

• Gesamtgehalt verhandelbar je nach Berufserfahrung, im Bereich um 90 - 95 Tsd.€/Jahr
• Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice nach individueller Absprache
• Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf unternehmerische Prozesse
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P011FA an.

via Mail:

an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer

via Telefon:

Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung.

Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen.

via Social Media:

Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing

Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess.

Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen.

Diskretion ist uns stets oberstes Gebot.

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