Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) im Referat 14 - Justiziariat, Innenrevision -

Sächsisches Staatsministerium für Kultus; Dresden; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Bildungsbehörde in Dresden sucht eine/n Leiter/in (m/w/d) für das Referat 14, verantwortlich für allgemeine Rechtsangelegenheiten und die Innenrevision. Gefordert sind eine juristische Hochschulausbildung und die Befähigung zum Richteramt. Das Aufgabenfeld umfasst die Koordinierung rechtlicher Fragestellungen und die Umsetzung von Korruptionsvorbeugung. Neben sehr guten analytischen Fähigkeiten ist eine hohe Kommunikationskompetenz gefragt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Gesundheitsmanagement

Fortbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene juristische Hochschulausbildung notwendig.
• Mindestens bestandene Zweite Juristische Staatsprüfung.
• Fundierte juristische Fachkenntnisse gefragt.

Aufgaben

• Übergreifende Steuerung in verschiedenen Rechtsangelegenheiten.
• Koordinierung von Innenrevision und Korruptionsvorbeugung.
• Vertretung des Referats in Rechtsstreitigkeiten.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Führungs- und Sozialkompetenz

Strategische Arbeit

Ausbildung

Juristische Hochschulausbildung

Befähigung zum Richteramt

Jobbeschreibung

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) im Referat 14 - Justiziariat, Innenrevision -

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Hinweis: Interne Stellenausschreibung ausschließlich für Bedienstete des Freistaates Sachsen

Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist zum 1. März 2026 die Stelle der Leiterin bzw. des Leiters (m/w/d) im Referat 14 – Justiziariat, Innenrevision – unbefristet zu besetzen.

Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an bereits im Kultusressort tätige Bedienstete.

Das Referat 14 im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist verantwortlich für verschiedene allgemeine Rechtsangelegenheiten sowie für die Innenrevision und Korruptionsvorbeugung.

Zu den Aufgaben des Leiters des Referates 14 gehören insbesondere die übergreifende Steuerung und Koordinierung in den Bereichen:

• allgemeine Rechtsangelegenheiten und Rechtsstreitigkeiten vor Verwaltungsgerichten
• Medienrecht
• Förderzuständigkeitsverordnung
• Schuldatenschutz
• Infektionsschutzrecht
• Innenrevision
• Korruptionsvorbeugung
• Interne Meldestelle

Zwingende Voraussetzungen für die Tätigkeit sind eine abgeschlossene juristische Hochschulausbildung und die Befähigung zum Richteramt (Zweite Juristische Staatsprüfung) sowie fundierte, durch in beiden Staatsexamina jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ nachgewiesene juristische Fachkenntnisse.

Bedienstete mit einer Besoldung unterhalb der Besoldungsgruppe A 16 bzw. mit einer tariflichen Eingruppierung können sich bewerben, wenn sie

• ein Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 15 innehaben bzw. Entgelt mindestens nach Entgeltgruppe 15 TV‑L erhalten,
• in den letzten beiden Regelbeurteilungen, davon mindestens eine Regelbeurteilung in der Besoldungsgruppe A 15/Entgeltgruppe E 15, mit dem Gesamturteil „übertrifft die Anforderungen“ beurteilt wurden und
• über eine den Anforderungen des zu besetzenden Dienstpostens entsprechende Erfahrung auf verschiedenen Dienstposten gemäß den Beförderungsgrundsätzen für die Übertragung von Ämtern ab Besoldungsgruppe A 16 in der Sächsischen Staatsverwaltung vom 21. Dezember 2020 in der Fassung vom 3. Juni 2024 verfügen.

Wir erwarten:

• verschiedene Tätigkeiten sowohl in obersten Bundes‑ oder Landesbehörden als auch auf unterschiedlichen Verwaltungsebenen
• überdurchschnittliche Befähigung zu strategischer und konzeptioneller Arbeit, analytischem Denken sowie Führungs­ und Sozialkompetenz
• Kenntnisse bildungspolitischer und gesamtgesellschaftlicher Zusammenhänge
• ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
• Durchsetzungs­ und Organisationsvermögen

Von Vorteil ist der Nachweis regelmäßiger Teilnahme an Führungskräftefortbildungen in Sachsen.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten (Telearbeit bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• ein Behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
• die Inanspruchnahme eines JobTickets

Die Stelle ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet. Die Stelle bietet Ihnen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe B3. Die Vergütung von Beschäftigten erfolgt als außertarifliches Entgelt.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden (Gleitzeit). Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen ausdrücklich erwünscht. Es wird darauf verwiesen, dass Frauen bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.smk.sachsen.de/bewerberdaten .

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopien der Zeugnisse zu den geforderten Abschlüssen) unter der Kennziffer 13‑0321/371 bis zum 9. Januar 2026 an das

Sächsische Staatsministerium für Kultus

Referat 13

Postfach 10 09 10

01079 Dresden

oder per E‑Mail als pdf-Datei an [e-mail].

Sie werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen und Ihre Bewerbung möglichst auf den Dienstweg an uns zu richten.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen für inhaltliche Fragen zur Ausschreibung Frau Annett Dossmann, Telefon [phone]‑66300, und für allgemeine Fragen zur Ausschreibung Frau Katrin Birnbaum, Telefon [phone]‑66321, zur Verfügung.