Leiter (m/w/d) Personalmanagement

IKK - Die Innovationskasse; Hamburg; Vor Ort; EUR 58.762 - 85.472; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

60% Remote-Arbeit

Internetzuschuss

Urlaub 30 Tage

13. Gehalt

Zusammenfassung

IKK - Die Innovationskasse in Hamburg sucht eine/n Leiter/in Personalmanagement (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Der Standort Hamburg ermöglicht mobiles Arbeiten im Hybridmodell.

Zu den Aufgaben gehören strategische Personalplanung, Leitung des HR-Teams, Entwicklung der HR-Strategie sowie Budget- und Kostenkontrolle. Bewerber:innen profitieren von vielfältigen Benefits, Weiterentwicklung und einem 13. Gehalt.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Idealerweise Schwerpunkt im Personalwesen oder HR
• Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz

Aufgaben

• Strategische Personalplanung und Administration
• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
• Entwicklung und Implementierung der HR-Strategie
• Verantwortung für Budget und Personalkostenplanung
• Sicherstellung rechtssicherer personalrelevanter Prozesse
• Beratung der Geschäftsführung in HR-Fragen

Kenntnisse

Personalplanung

Führungserfahrung

Arbeitsrecht

Verhandlungsgeschick

Konfliktlösung

Kommunikation

Ausbildung

Hochschulstudium Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Personalmanagement

Standort: Hamburg

Umfang: Teilzeit, Vollzeit

Die IKK - Die Innovationskasse (IK) steht für Innovation mit Haltung. Wir verbinden Wachstum mit Verantwortung und setzen unsere Vision Schritt für Schritt in die Realität um. Wenn Sie sich in einem Unternehmen einbringen möchten, das Werte lebt und zugleich neue Wege geht, sind Sie bei uns genau richtig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Geschäftsbereich Personal und Interne Services einen

Leiter (m/w/d) Personalmanagement

Unterstützen Sie uns am Standort: Hamburg - mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit (hybrid).

So verstärken Sie uns:

• Strategische Personalplanung und Administration
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
• Entwicklung und Implementierung der übergeordneten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Verantwortung für das Personalbudget sowie die Personalkostenplanung
• Sicherstellung der rechtssicheren Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR- und Führungsfragen

So bereichern Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen, Arbeitsrecht oder Human Resources)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion
• SSehr gutes Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Belegschaft zu vermitteln

Benefits:

• Gehalt zum Monatsanfang Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
• Mobilarbeit und Internetpauschale hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteilsowie Zuschuss zum Internet
• Haustarifverträge ... bieten Sicherheit
• Urlaub 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr(bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Work-Life-Balance ... durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ... durch unsere interne Personalentwicklung
• Ihre Gesundheit Zuschuss von bis zu 600 Euro jährlich durch unsere betriebliche Krankenversicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
• Altersvorsorge und Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stellenbewertung erfolgt abschließend - je nach individueller Qualifikation, den Kenntnissen und Fähigkeiten des Bewerbers (m/w/d) und den daraus resultierenden, übertragenden Aufgaben - mit einem Bruttojahresgehalt von 58.762,89 € bis 85.472,30 €.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter: https://www.die-ik.de/bewerben.

Das Unternehmen IKK - Die Innovationskasse gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Kontakt

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne telefonisch an uns!

Recruiterin: Sharon Dörrier
Tel.: [phone]

Vetretung: Nicole Döhrmann
Tel.: [phone]

Florian Teetje Klotzsch
Tel.: [phone]