Leiter Konstruktion & Entwicklung m/w/d in spe

Pentagon AG; Husum; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Fahrzeugentwicklung sucht einen Entwicklungs- und Konstruktionsleiter. Sie tragen die Verantwortung für die zukünftige Entwicklungsstrategie und führen ein Team von 15 Mitarbeitern. Sie benötigen eine qualifizierte technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Konstruktion von Spezialfahrzeugen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld.

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Spezialfahrzeugen.
• Führungserfahrung oder überzeugende Darstellung der Führungskompetenz.
• Sicherer Umgang in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklungs- und Konstruktionsstrategie übernehmen.
• Führung und Motivation eines Teams von 15 Mitarbeitern.
• Weiterentwicklung der KI-Einsatzmöglichkeiten und modularer Baukonzepte.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Konstruktions- und Entwicklungserfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Unser Auftraggeber ist die erfolgreiche und expansive deutsche Tochtergesellschaft einer internationalen Unternehmensgruppe. Der Schwerpunkt der Gruppe liegt auf der Entwicklung, Produktion und dem internationalen Vertrieb von Spezialfahrzeugen für vielfältige Einsatzgebiete. Mit über 100 Jahren Leidenschaft und Erfahrung entwickelt und produziert das Unternehmen im Großraum Oldenburg/Niedersachsen innovative, hochwertige und an den Kundenwünschen ausgerichtete Sonderfahrzeuge.

Responsibilities

• Übernahme der Verantwortung für die zukünftige Entwicklungs- und Konstruktionsstrategie sowie deren Umsetzung.
• Führung eines Teams aus aktuell 15 Mitarbeitern (mit stark steigender Tendenz) sowie deren Motivation und Weiterentwicklung.
• Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung der KI-Einsatzmöglichkeiten, die Weiterentwicklung modularer Baukonzepte (Homologation) und die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten.
• Beachtung relevanter Normen, gesetzlicher Vorgaben sowie Richtlinien im Entwicklungsprozess.
• Bereitschaft, die Nachfolge des langjährigen Entwicklungs- und Konstruktionsleiters vorzubereiten, der in den Ruhestand austritt, und strukturiert an den Wissenstransfer teilzunehmen.

Qualifications

• Qualifizierte technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Konstruktion und/oder Entwicklung von Spezialfahrzeugen, Nutzfahrzeugen oder mobilen Arbeitsmaschinen.
• Führungserfahrung oder die überzeugende Darstellung der Führungskompetenz.
• Deutsch- und Englischkenntnisse; sicherer Umgang auf allen Geschäftsebenen (intern und extern).
• Eine bodenständige, motivierende "Macherpersönlichkeit" mit der Fähigkeit, andere durch eigene Begeisterung zu überzeugen und kollektives Denken zu fördern.