Leiter*in Technik Baumanagement Kliniken

Deutsche Rentenversicherung Bund; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Jobticket

Betriebsport

Homeoffice-Flexibilität

Job summary

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht eine/n Leiter/in Technik Baumanagement Kliniken in Berlin. Sie führen ein Team von rund 25 Expert*innen und tragen die Verantwortung für die technische Strategie der bundesweiten Reha-Zentren.

Sie arbeiten eng mit der Abteilung Immobilien zusammen, entwickeln Standards und begleiten Modernisierungsprojekte vom Konzept bis zur Umsetzung. Sie verfügen über einen Master/Diplom in Elektrotechnik, mehrjährige Bauprojekterfahrung und Führungskompetenz.

Qualifications

• Universitäre Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertige Hochschulbildung.
• Mindestens 5 Jahre Bauprojekterfahrung, ideal mit medizinischen Einrichtungen.
• Mehrjährige Führungs- und Moderationserfahrung.
• Ganzheitliche, strategische Perspektive als Bindeglied zwischen Management und Fachebene.
• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen.

Responsibilities

• Führung des Teams aus ca. 25 Expert*innen im Elektro- und Versorgungstechnik.
• Verantwortung als Bauherrenvertretung für Technik des Baumanagements der Reha-Zentren.
• Treffen fachlich fundierter Entscheidungen, Entwickeln von Richtlinien und Standards.
• Koordination mit Projektleitungen und Stakeholdern.

Skills

Führungserfahrung

Projektleitung

Elektrotechnik

Bauprojekterfahrung

Strategische Planung

Education

Master/Diplom Elektrotechnik

Job description

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unser Baumanagement besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leiter*in Technik Baumanagement Kliniken

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unser Baumanagement besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leiter*in Technik Baumanagement Kliniken

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 12-025-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E15 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 27.500 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

Aufgaben

Gemeinsam mit Ihrem Team aus Fachexpert*innen gestalten Sie strategisch die technischen Maßnahmen aktueller und zukünftiger Bauvorhaben. In besonderer Vertrauensstellung übernehmen Sie als Bauherrenvertretung die Verantwortung für den Bereich Technik des Baumanagements unserer bundesweiten Rehabilitationszentren und sorgen für abgestimmte und pragmatische Lösungen.
Ihre Aufgaben fokussieren sich dabei auf:

• Fachliche und disziplinarische Leitung: Führen des Teams aus rund 25 Expert*innen aus den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik durch Vorgabe klarer Prioritäten und eines Rahmen zur selbstständigen Umsetzung konstruktiver, ganzheitlicher und projekterfolgsorientierter Lösungen.
• Verantworten, Entscheiden und Entwickeln: Treffen von fachlich fundierten Entscheidungen auf höchster Ebene zu den von Ihnen und Ihrem Team verantworteten Maßnahmen sowie Entwickeln von Richtlinien und Standards für eine ganzheitliche technische Strategie der Reha-Zentren, die sich nahtlos in die Gesamtgebäudestrategie einbettet.
• Perspektivvermittlung und Moderation: Darstellen und vermitteln von Perspektiven sowie Moderieren von Zielkonflikten im Rahmen unserer Projekte gegenüber den Projektleitungen sowie weiteren internen und externen Stakeholdern.

Durch gelegentliche und anlassbezogene Besuche der bundesweiten Rehabilitationszentren ist die Tätigkeit mit kurzen, gut planbaren Dienstreisen verbunden.

Profil

Sie sind eine lösungsorientierte und entschlossene Führungspersönlichkeit mit hoher Fachexpertise. Für Sie stehen stets pragmatische Lösungen für den Projekterfolg im Fokus und Sie verstehen es, diese in einem dynamischen und komplexen Umfeld herbeizuführen. Zusätzlich verfügen Sie über:

• Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung: Akademischer Grad Master / Diplom Uni im Fachgebiet Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor oder Diplom FH) im Fachgebiet Elektrotechnik in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten, die den Fähigkeiten und Erfahrungen der geforderten wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechen.
• Langjährige Bauprojekterfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rahmen von großen Bau- oder umfassenden Modernisierungsprojekten, gern mit Bezug zu medizinischen Einrichtungen oder Beherbergungsstätten.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Moderationsexpertise: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung, Erfahrung in der Führung von Expert*innen sind von Vorteil. Ebenso verfügen Sie über die Fähigkeit, interdisziplinären Austausch zielorientiert zu moderieren.
• Ganzheitliche und strategische Perspektive: Sie sehen sich als Bindeglied zwischen der Management- und Fachexpert*innenebene und schaffen eine Kultur des ergebnisorientierten Austauschs für den Gesamtprojekterfolgs.
• Fachliche Breite und Lernbereitschaft: Sie bringen sowohl ein solides Fundament an fachlichem Knowhow in das Team, als auch in die von Ihnen betreuten Projekte ein und können sich fachlich unbekannte Themen zügig erschließen.

Wir bieten

• Mitgestaltung der zukunftsorientierten Rehabilitationslandschaft Deutschlands:
  Mit Ihrem Team und Ihren Standards prägen Sie die TGA aller Rehabilitationszentren der DRV Bund.
• Bundesweite Komplexität und Nachhaltigkeit: 21 Standorte und 26 Rehabilitationszentren, in unterschiedlichen Regionen Deutschlands, von der Insel bis in die Berge mit einer Vielzahl von medizinischen Indikationen und jeweils spezifischen baulichen Anforderungen.
• Ein starkes Team und die Unterstützung einer ganzen Abteilung: mit Fachexperten aus allen Teilgebieten des gesamten Immobilienzyklus.
• Faire Rahmenbedingungen: entsprechend unserem Tarifvertrag, inklusive Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket, Betriebssport und diversen Kooperationen mit externen Partnern.
• Attraktive Arbeitszeitmodelle: serviceorientierte Arbeitszeit, Freizeitausgleichsmöglichkeiten, tageweises flexibles Arbeiten im Homeoffice sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.