Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)

Heidelberg Materials AG; Heidelberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Materialien in Deutschland sucht einen Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d). Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Leitung der Elektrowerkstatt, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit und die Wartung elektrischer Betriebsmittel. Wir erwarten eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister im elektrotechnischen Bereich und Führungsqualitäten. Es werden attraktive Vergütungen und Benefits geboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Ergonomische Arbeitsplätze

EAP-Unterstützung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister im elektrotechnischen Bereich.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Hohe Leistungsbereitschaft und umsetzungsorientiert.

Aufgaben

• Leitung der Elektrowerkstatt und Sicherstellung der Arbeitssicherheit.
• Einteilung, Urlaubsplanung sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
• Wartung und Instandhaltung der elektrischen Betriebsmittel.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kommunikative Fähigkeiten

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung als Meister im elektrotechnischen Bereich

Relevante Fortbildungen (z.B. 20 kV Schaltberechtigung)

Jobbeschreibung

Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d) page is loaded## Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)locations: DEU > Hassmersheim/Obrigheim > Hummelsklinge 1time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10011284Die **Heidelberg Materials AG** sucht ab sofort einen **Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)****.**Das Team elektrische Instandhaltung sorgt dafür, dass alle elektrischen Anlagen und Betriebsmittel am Standort zuverlässig, sicher und wirtschaftlich funktionieren. Es stellt die Verfügbarkeit der elektrotechnischen Infrastruktur sicher, führt Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und gewährleistet, dass alle Arbeiten gemäß den geltenden Normen und Vorschriften erfolgen.Du berichtest an den Leiter Instandhaltung. Dein Arbeitsort ist **Obrigheim / Haßmersheim.****Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:*** Leitung der Elektrowerkstatt und Sicherstellung der Arbeitssicherheit und effizienten Betriebsführung* Personalverantwortung: Einteilung, Urlaubsplanung sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Elektrobereich* Wartung und Instandhaltung der elektrischen Betriebsmittel und Anlagen in Obrigheim und Haßmersheim* Kontrolle und Einhaltung der Prüftermine für elektrische Anlagen* Bereitschaft zur aktiven Teilnahme im Grubenrettungswesen* Überwachung von Fremdfirmen und diverse betriebliche Beauftragungen sowie Unterstützung bei Projekten**Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:*** Abgeschlossene Weiterbildung als Meister (w/m/d) im elektrotechnischen Bereich und relevante Fortbildungen (z.B. 20 kV Schaltberechtigung)* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten* Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung* Führungskompetenz: Team- und Mitarbeiterführung* Ausgeprägte Teamfähigkeit* Englischkenntnisse wünschenswert**Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:**Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.**Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:**Wir bieten eine Arbeitszeit von 37,5 Stunden/Woche sowie 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen, EAP-Unterstützung**Gesundheit und Wohlbefinden:**Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit. **Unternehmenskultur und Teamgeist:**Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede\*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.**Weiterbildung und -entwicklung:**Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Förderprogramm für Stipendien bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen, E-Learning Plattform.**Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:**Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios..Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Dietmar Sautner, Betriebsleiter, Gipsgrube Obrigheim. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 06261 9753 11.