Leiter Competence Center Softwareentwicklung & -integration

sysberry-absc GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Leiter für das Competence Center Softwareentwicklung. In dieser Rolle leiten Sie ein Team und sind verantwortlich für die Entwicklung mehrschichtiger Softwareanwendungen. Neben einer intensiven Einarbeitung durch einen Mentor erwarten Sie Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten. Voraussetzungen sind ein Studium mit IT-Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in Java und .NET. Diese unbefristete Festanstellung bietet attraktive Leistungen und ein motiviertes Team.

Leistungen

Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase

Weiterbildungsangebote

Kurze Entscheidungswege

Motiviertes, kollegiales Team

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen.
• Vertiefte Praxiserfahrungen in der Java- und/oder .NET-Entwicklungswelt.
• Gute Kenntnisse in JavaScript, CSS3, HTML5 und SQL.
• Idealerweise Wissen in weiteren Programmiersprachen wie Python, Swift, Objective C, TypeScript.
• Know-how in der Entwicklung mehrschichtiger Softwarearchitekturen und -komponenten.
• Erste Teamleitungserfahrung wünschenswert.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Aufbau des Competence Centers Softwareentwicklung & Integration.
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Leitende Funktionen in der Entwicklung mehrschichtiger Softwareanwendungen.
• Punktuelle Unterstützung des Vertriebs.
• Regelmäßiges Reporting.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Lösungsorientiertes Arbeiten

Java-Entwicklung

C#-Entwicklung

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit IT-Schwerpunkt

Tools

Java

C#

JavaScript

CSS3

HTML5

SQL

Python

Swift

Objective C

TypeScript

Jobbeschreibung

Unbefristete Festanstellung | Vollzeit | München bzw. Mobile Office

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Digital Solutions suchen wir einen aufgeschlossenen und begeisterungsfähigen Leiter Competence Center Softwareentwicklung & -integration (d/m/w) deutschlandweit im Mobile Office.

Der Fokus der sysberry-absc GmbH liegt auf der Beratung, Realisierung und dem Betrieb von Digitalisierungslösungen für Business & Engineering. Dabei greifen wir auf 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Prozess- und IT-Management zurück. Es erwarten Sie spannende Tätigkeiten sowie nette und hilfsbereite Kollegen mit fachlichem Know-How, Weitblick sowie eine Duz-Kultur vom Geschäftsführer bis zum Werkstudenten. Mit Begeisterung erschaffen Sie für unsere Kunden effiziente und schlanke Lösungen, basierend auf disruptiven Technologien mit ganz neuen Potenzialen.

Als mittelständisches Beratungs- und Realisierungshaus freuen wir uns auf Charaktere, die ihre Chance nutzen und sich fortwährend in spannenden Digitalisierungsprojekten entwickeln wollen. Mit Begeisterung erschaffen Sie für unsere Kunden effiziente und schlanke Lösungen, basierend auf disruptiven Technologien mit ganz neuen Potenzialen.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Aufbau des Competence Centers Softwareentwicklung & Integration mit Schwerpunkt Java- und/oder .NET
• Mitwirkung bei der Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Teamleitung
• Leitende Funktionen in der Entwicklung mehrschichtiger Softwareanwendungen in Kundenprojekten
• Punktuelle Unterstützung des Vertriebs
• Regelmäßiges Reporting

Ihr Profil:

• Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
• Vertiefte Praxiserfahrungen in der Java- und/oder .NET-Entwicklungswelt
• Gute Kenntnisse in JavaScript, CSS3, HTML5 und SQL
• Idealerweise Wissen in weiteren Programmiersprachen wie Python, Swift, Objective C, TypeScript
• Know-how in der Entwicklung mehrschichtiger Softwarearchitekturen und -komponenten
• Teamfähigkeit, lösungsorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten
• Erste Teamleitungserfahrung wünschenswert
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Was Sie bei uns erwarten dürfen:

• Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase durch einen Mentor
• Weiterbildungsangebote so individuell wie Ihre Ziele
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Motiviertes, kollegiales Team, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe, Gleitzeitkonto
• Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Festeinstellung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Firmen-Events, JobRad und vieles mehr