Legal Counsel (m/w/d)

Clariant; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Frankfurt sucht eine*n qualifizierte*n Legal Counsel (m/w/d) als Elternzeitvertretung. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Business Units in rechtlichen Belangen, insbesondere im Vertragsrecht. Wichtig sind ausgezeichnete Kenntnisse im internationalen Recht sowie Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Es wird ein spannendes Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung angeboten. Bewerbungen von vielfältigen Talenten sind willkommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Vielfältiges Aufgabengebiet

Eigenverantwortliche Tätigkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen oder Kanzlei.
• Freude an internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit.
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Unterstützen der BUs in allen rechtlichen Belangen.
• Entwerfen und Verhandeln von Verträgen.
• Bearbeiten von Gerichtsverfahren.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Schuldrecht/Vertragsrecht

Komplexe internationale Sachverhalte beurteilen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Organisierte und präzise Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Referenz: 39113 | Standort: Frankfurt, Hessen,Deutschland

Wir suchen als Elternzeitvertretung eine*n qualifizierte*n und erfahrene*n Legal Counsel (m/w/d) für unsere Rechtsabteilung im Innovation Center im Industriepark Frankfurt/Höchst.

Bei entsprechender Erfahrung kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützen der BUs und Servicefunktionen in allen rechtlichen Belangen, insbesondere im Vertragsrecht
• Entwerfen, Verhandeln, Prüfen, Umsetzen und Verwalten von Verträgen und Rechtsdokumenten im Geschäftsverkehr mit Kunden, Lieferanten und anderen Dritten sowie zwischen den Clariant-Konzerngesellschaften
• Minimieren der Haftungsrisiken und anderen Risiken für Clariant im Rahmen von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
• Sicherstellen der Corporate Governance und Unterstützen bei der Implementierung interner Kontrollmechanismen zur Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Vorgaben
• Beraten bei der konsistenten Auslegung von Gesetzen, Verordnungen und internen Vorgaben und Richtlinien
• Begleitung von Projekten, zum Beispiel im Bereich M&A oder Digitalisierung, im Rahmen der Projektorganisation
• Bearbeiten von Gerichts- und Schiedsgerichtsverfahren oder Verfahren vor Verwaltungsbehörden
• Erstellen und Einführen von Standardverträgen und allgemeinen Geschäftsbedingungen
• Durchführen von Mitarbeiterschulungen
• Beauftragen und Beaufsichtigen externer Anwaltskanzleien

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen
• 3+ Jahre Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen oder einer international tätigen Anwaltskanzlei wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Schuldrecht/Vertragsrecht; besondere Kenntnisse in anderen Rechtsgebieten (insbesondere Kartellrecht) sind von Vorteil
• Die Fähigkeit, komplexe internationale Sachverhalte aus rechtlicher Sicht zu beurteilen und Risiken zu minimieren
• Freude an internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit sowie ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Organisierte, effiziente und präzise Arbeitsweise
• Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Sehr interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Eigenverantwortliche Tätigkeiten mit wechselnden Fragestellungen
• Attraktive Vergütung
• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern

Ihre Kontaktperson:

Ann-Christin Kaiser
Talent Acquisition Partner EMEA
Tel. [phone]

Bei Clariant glauben wir, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion für unseren Erfolg unerlässlich sind. Wir wollen Arbeitsplätze so gestalten, dass sich alle Mitarbeitenden willkommen, respektiert, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Unsere vielfältige Belegschaft ermöglicht es uns, auf eine Fülle an Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten zurückzugreifen, die Innovationen vorantreiben. Wir haben uns verpflichtet, gleiche Aufstiegschancen auf allen Organisationsebenen zu gewährleisten. Basis sind objektive Kriterien unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, Ethnizität, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Aspekten der Vielfalt in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen. Wir führen talentierte Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Sichtweisen zusammen. So erlangen wir die Agilität, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer globalen Kunden und Gemeinden gerecht zu werden. Treten Sie unserem Team bei, um unsere Mission zu unterstützen, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der sich jeder individuell entfalten kann.