Ladenlayouter (m/w/d)

REWE Gruppe; Hürth; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Hürth sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Verantwortung der Markteinrichtung und -gestaltung. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Einzelhandel mit. Flexible Arbeitszeit, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Reisebereitschaft innerhalb der Region West ist Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt online für diese spannende Herausforderung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Ermäßigung auf Einkaufsrabatte

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche Weiterbildung

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Markt
• Gutes technisches Verständnis
• Handwerkliches Grundverständnis

Aufgaben

• Verantwortung für Umbau- und Neueinrichtungsprozesse
• Steuerung aller Prozesse vor und während der Markteinrichtung
• Beratung der Marktverantwortlichen zu Einrichtungsthemen

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Systemaffinität

Eigenverantwortlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ort:50354 Hürth| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:945560

Was du bei uns bewegst:

• Du trägst die Verantwortung für die Umbau- und Neueinrichtungsprozesse unserer Märkte von der Planung bis zur Eröffnung im Hinblick auf die Einrichtung und die Sortimentsplanung.
• Du steuerst alle Prozesse vor und während der Markteinrichtung und überwachst die zeitlichen Abläufe in Abstimmung mit der Bauabteilung und dem Vertrieb.
• Du berätst die Marktverantwortlichen zu allen Themen rund um die Einrichtung und planst die Sortimente effizient und bedarfsgerecht.
• Du holst Angebote ein, kümmerst dich um die Bestellung des Mobiliars und übernimmst die Materialbestellung in Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Du verantwortest die Budgetplanung für die geplante Einrichtung und berichtest diese für die Gesamtbudgetplanung des Projekts an den zuständigen Projektleiter im Bauwesen.
• Du bist Ansprechperson für die Märkte, den Außendienst sowie die Dienstleister.

Was uns überzeugt:

• Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Markt.
• Deine fundierten Kenntnisse zu den Marktprozessen.
• Deine ausgeprägte Systemaffinität und gutes technisches Verständnis.
• Dein handwerkliches Grundverständnis und Ideen und Vorstellungen in Bezug auf den Ladenbau.
• Deine Eigenverantwortlichkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Dein Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, Change-Prozesse aktiv zu begleiten und mitzugestalten.
• Dein sicherer Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen und Flexibilität.
• Dein Führerschein Klasse B.
• Deine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region West.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, sowie 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge undZuschüsse für die hauseigene Kantine.
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte.
• Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung für deine Rolle in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt -5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.
• Bleib mobil: Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannstund Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad).
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
• Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:945560)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.