Ladenlayouter (m/w/d)

REWE Group; Eching am Ammersee; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Bayern sucht einen Layouter, der Umbau- und Neueröffnungsprozesse koordiniert. Zu den Aufgaben gehören die effiziente Marktnutzung, Abstimmungen für Sortimente und Material sowie die Leitung der zeitlichen Abläufe. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung im Markt und ein Führerschein. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt - 5%

Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Markt.
• Fundierte Kenntnisse der Marktprozesse.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Bayerns.

Aufgaben

• Koordination von Umbau- und Neueröffnungsprozessen.
• Verantwortung für Marktgestaltung und effiziente Nutzung der Fläche.
• Abstimmung der Sortimente und Materialbestellungen.
• Koordination der zeitlichen Abläufe bei Markteinrichtungen.

Kenntnisse

Eigenverantwortlichkeit

Selbständigkeit

Einsatzbereitschaft

Handwerkliches Grundverständnis

MS Office Kenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Ort:Region Süd | Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:945266

Was Sie bei uns bewegen:

• Als Layouter koordinieren Sie die Umbau- und Neueröffnungsprozesse in den Märkten und sind Ansprechpartner rund um das Thema der Marktgestaltung und effizienten Nutzung der Fläche.
• Nach umfassender Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung aller notwendigen Maßnahmen bei Neueröffnung und Umbauten der Märkte.
• Die Abstimmung der Sortimente und der Materialbestellungen gehören in Ihr Aufgabengebiet.
• Sie sind Ansprechpartner für den Markt, den Außendienst sowie die Dienstleister.
• Sie koordinieren alle Prozesse vor und während der Neueinrichtung.
• Die Steuerung der zeitlichen Abläufe bei Markteinrichtungenrundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.
• Die Projektumsetzung stimmen Sie eng mit dem Teamleiter Umbauten &Neueröffnungen ab.

Was uns überzeugt:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Markt.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Marktprozesse.
• Eigenverantwortlichkeit, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus.
• Sie besitzen ein handwerkliches Grundverständnis und haben Ideen und Vorstellungen in Bezug auf den Ladenbau.
• Auch wenn es mal hektisch wird, verlieren Sie nicht den Überblick und reagieren schnell und flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse.
• Die Andwendung des gesamten MS Office Paketes ist für sie alltäglich.
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Bayerns.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungmit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:945266) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.