- Sicherstellung eines reibungslosen Küchenbetriebs sowie aktive Qualitätskontrolle und Mitarbeit im Produktionsprozess
- Aktive Weiterentwicklung des Küchenbereichs im Sinne der Firmen- und Bereichsphilosophie
- Gestaltung des Sortiments und der Preisgestaltung des Hauses
- Steuerung und Überwachung der Wareneinsätze sowie Erstellung und Pflege von Rezepturen im Warenwirtschaftssystem TL1
- Personaleinsatzplanung und Führung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Verantwortung für die Einhaltung des Budgets gemäß Wirtschaftsplan
Ihre Einsatzorte:
Als hausverantwortliche Leitung für drei Mensen in der Oberlausitz (Zittau: Mensa Kraatschn, Mensa Mahlwerk;Görlitz: MiO – Mensa im Osten) übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe.
Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Herausforderungen, regionale Verbundenheit und die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team je nach Objekt von 1 bis zu 20 Menschen, einen wichtigen Beitrag zu einer guten Verpflegung und angenehmen Atmosphäre zu leisten.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nach dem BBiG als Koch (m/w/d), einen Abschluss als Küchenmeister (m/w/d) oder Wirtschaftsleiter (m/w/d) Fachrichtung Hauswirtschaft o. Ä.
- Sie bringen mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im gastronomischen Bereich mit.
- Sie führen Mitarbeitende klar, wertschätzend und verbindlich und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Sie arbeiten wirtschaftlich und selbstständig und haben einen hohen Qualitätsanspruch.
- Sie besitzen kaufmännische und arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Lebensmittelrecht und den HACCP-Richtlinien.
- Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche
- Tarifliche Vergütung nach TV-L in der Entgeltgruppe 8, je nach Berufserfahrung ab 3.419,52 € brutto/Monat
- Umfangreiche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z. B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
- Feste Dienstplanung (Montag bis Freitag mit möglichen Arbeitszeiten zwischen 06:00 Uhr und 16:00 Uhr)
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend & Silvester frei
- Berufskleidung inkl. Reinigung & Arbeitsschutzschuhe
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Sportkurse, Firmenwandertag, Beachvolleyball, REWE Team Challenge)