Kramp: Account Manager Construction - MITTE (m/w/d)

Kramp GmbH; Strullendorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Agrarbereich in Bayern sucht einen Account Manager für den Bereich Construction. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung von Kunden aus dem Baugewerbe, einschließlich der Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie. Wir suchen Bewerber mit mehrjähriger Außendiensterfahrung und sehr guten Produktkenntnissen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gewinnbeteiligung

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Baubranche.
• Sehr gute Kenntnisse zu Baumaschinenkomponenten, Hydraulik, PSA.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Verkaufsgebiets.

Aufgaben

• Entwicklung von Kundenbeziehungen im Baugewerbe.
• Umsetzung einer Wachstumsstrategie im definierten Gebiet.
• Analyse von Verkaufsstatistiken zur Ableitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Außendienstkenntnisse

Kundenbeziehungsmanagement

Eigenmotivation

Lösungsorientierte Arbeitsweise

MS-Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Was ist deine Rolle?

Als Account Manager im Bereich Construction bist du verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung unserer Kunden aus dem Baugewerbe – z. B. Bauunternehmen, Mietparks, Baumaschinenhändler und spezialisierte Servicebetriebe. Du steuerst alle vertrieblichen Aktivitäten zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele in deinem Verkaufsgebiet und baust den Kundenstamm strategisch weiter aus.

In enger Zusammenarbeit mit dem Customer Service und unseren internen Produktexpert:innen sorgst du dafür, dass unsere Kunden jederzeit die passenden Lösungen für ihren Baustellenalltag erhalten. Dein Ziel ist der Aufbau langfristiger, profitabler Partnerschaften – durch regelmäßige Vor‑Ort‑Besuche, technische Beratung und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Baubranche (z. B. Maschinenverfügbarkeit, Verschleiß, Liefertreue).

Du bist verantwortlich für:

• Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung von Construction‑Kunden sowie aktive Neukundenakquise im definierten Gebiet Segment (PLZ: 50,51,52,53,54,55,56,57,58,60,61,63,64,65,66,67,68,69, teilweise 97)
• Erstellung und Umsetzung einer nachhaltigen und profitablen Wachstumsstrategie
• Zielorientierte Bearbeitung deines Marktes inkl. Analyse von Branchenpotenzialen, Wettbewerbern und Projekten
• Auswerten und Interpretieren von Verkaufsstatistiken, um Maßnahmen abzuleiten
• Teilnahme an Fach‑ und Branchenveranstaltungen sowie Unterstützung von Marketingaktivitäten im Construction‑Bereich
• Zielorientierte Marktbearbeitung und Marktanalyse
• Auswerten und Bearbeiten von Verkaufsstatistiken
• Mitarbeit an Marketingveranstaltungen

Wer bist Du?

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Baumaschinen‑, Baugeräte‑, Mietpark‑ oder Construction‑Branche
• Sehr gute Produkt‑ und Marktkenntnisse (z. B. Baumaschinenkomponenten, Verschleißteile, Hydraulik, PSA, Werkzeuge)
• Sicheres Auftreten beim Kunden sowie Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement
• Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute MS‑Office‑ und CRM‑Kenntnisse, Englisch von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebiets

Was bieten wir Dir?

Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unseren Finanzbereich voran: Jeden Tag ein bisschen besser!

• Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
• Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
• Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
• Die Möglichkeit eines Dienstrad‑Leasings

Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns!

Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben.

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.

Über uns

Dank unserer Ambitionen bist Du in ganz Europa aktiv: Wir sind eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E‑Business und Innovationen. Unser Ziel ist es, Dir und unseren Kunden die Abwicklung ihrer Geschäfte zu erleichtern.

Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen „Es ist so einfach“ ist fest in unserer Kultur und DNA verankert.

Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich:

• Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community.
• Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt.
• Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und verwirkliche Dein Potenzial.