Kommunikationsmanager (m/w/d) im IT-Change Management

Jobactive GmbH; Düsseldorf; A distancia; EUR 70.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Jobactive GmbH sucht am Standort Düsseldorf einen Kommunikationsmanager (m/w/d) im IT-Transformationsumfeld. Sie übernehmen zentrale Schnittstellenfunktionen, planen und redigieren Inhalte, moderieren Workshops und bereiten IT- und Prozess­themen verständlich auf.

Sie arbeiten eng mit Teams, Fachbereichen und Führungskräften zusammen und bringen Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Der Job umfasst die Begleitung von Transformationsprojekten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Protokollen

Formación

• Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Projektkommunikation oder Change Management im IT-Umfeld.
• Aktive Mitarbeit an IT-Transformationsprojekten; Konzeption und Umsetzung begleitender Kommunikationsmaßnahmen.
• Erfahrung in Kommunikation mit Stakeholdern, Projektteams und Führungskräften.
• Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten: Newsletter, Blog, Intranet, Präsentationen.
• Verständnis komplexer IT- und Prozesszusammenhänge; adressatengerechte Vermittlung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Kenntnisse in Change-Management-Methoden und Prozess-Tools wie ServiceNow.

Responsabilidades

• Zentrale Schnittstellenfunktion für Kommunikation innerhalb von Transformationsprojekten und enge Abstimmung mit Projektteams, Fachbereichen und Führungskräften.
• Konzeption, Erstellung und Redaktion von Kommunikationsinhalten (Newsletter, Blog, Intranet) sowie weiteren internen Formaten.
• Planung, Organisation und Begleitung von Meetings und Workshops, Vor- und Nachbereitung inklusive.
• Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung von IT-Veränderungsprozessen und Unterstützung von Change-Management-Maßnahmen.
• Erstellung von Präsentationen, Vorlagen und Unterlagen für unterschiedliche Zielgruppen und Stakeholder.
• Moderation von Workshops und Präsentation komplexer Fachinhalte sowohl persönlich als auch virtuell.
• Aufbereitung komplexer IT- und Prozess-Themen verständlich für verschiedene Adressaten.
• Eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Verantwortungsbereich.

Conocimientos

Stakeholder kommunikation

Change management

Editorial skills

IT-Transformationsprojekte

Deutsch

Englisch

PR/Interne Kommunikation

Herramientas

ServiceNow

Descripción del empleo

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Defense-Industrie. Hier suchen wir aktuell am Standort Düsseldorf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen.

Kommunikationsmanager (m/w/d) im IT-Transformationsumfeld

Gehaltsrahmen: ca. 70.000 - 75.000€ per anno

Remote: rund 90%

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion für die Kommunikation innerhalb von Transformationsprojekten und stimmen sich eng mit Projektteams, Fachbereichen und Führungskräften ab.
• Sie konzipieren, erstellen und redigieren Kommunikationsinhalte wie Newsletter, Blogartikel, Intranetbeiträge und weitere interne Kommunikationsformate.
• Sie planen, organisieren und begleiten Meetings und Workshops und übernehmen deren Vor- und Nachbereitung.
• Sie entwickeln Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung von IT-Veränderungsprozessen und unterstützen die Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen.
• Sie erstellen Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und weitere Unterlagen für unterschiedliche Zielgruppen und Stakeholder.
• Sie moderieren Workshops und präsentieren komplexe Fachinhalte sowohl in Präsenz als auch in virtuellen Formaten.
• Sie bereiten komplexe IT- und Prozessthemen zielgruppengerecht und verständlich auf.
• Sie übernehmen eigenständig Sonderaufgaben und Projekte innerhalb des Verantwortungsbereichs.

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Projektkommunikation oder im Change Management im IT-Umfeld.
• Sie haben bereits aktiv an IT-Transformationsprojekten mitgewirkt und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung begleitender Kommunikationsmaßnahmen gesammelt.
• Sie sind erfahren in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern, Projektteams und Führungskräften.
• Sie besitzen ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und haben Erfahrung in der Erstellung von Newslettern, Blogartikeln, Intranetbeiträgen und Präsentationen.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis komplexer IT- und Prozesszusammenhänge und können diese adressatengerecht vermitteln.
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse gängiger Change-Management-Methoden und erste Erfahrungen mit ServiceNow.
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Sie bringen Überzeugungskraft, Fingerspitzengefühl und die notwendige Flexibilität mit, um Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten.