Senior Change Manager Transformation (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlung nach IG Metall

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Möglichkeit der mobilen Arbeit

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Job summary

I. K. Hofmann GmbH in Düsseldorf sucht einen Senior Professional Transformations & Organisatorischer Change Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Transformationsprozessen und Change-Management-Strategien im IT-Umfeld.

Sie arbeiten als zentrale Schnittstelle in Projekten, kommunizieren effektiv und planen Workshops sowohl vor Ort als auch remote. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Change-Kommunikation, beherrschen Deutsch und Englisch sicher und können komplexe IT- und Prozess-Themen

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in Change- oder Projektkommunikation, idealerweise im IT-Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, komplexe IT- und Prozessthemen verständlich aufzubereiten.
• Methodenkenntnisse im Change Management und ServiceNow-Erfahrung sind wünschenswert.
• Entscheidungssicherheit, Überzeugungskraft und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Als zentrale Schnittstelle steuern Sie die Kommunikation in Transformationsprojekten
• Sie konzipieren und betreuen Newsletter, Blogbeiträge und weitere Kommunikationsformate
• Sie planen, organisieren und bereiten Workshops und Meetings nach, in Präsenz und remote
• Sie entwickeln Maßnahmen für Transformationsplanung und Change Management
• Sie übernehmen eigenständig Sonderaufgaben und Projekte Ihres Bereichs

Skills

Change communication

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

ServiceNow

Tools

ServiceNow

Job description

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir haben Ihren neuen Traumjob.

Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Technologiekonzern im Sicherheits- und Verteidigungsumfeld, welches Systemlösungen für Land, Wasser, Luft und Weltraum entwickelt, und als Senior Professional Transformations & Organisatorischer Change Manager (m/w/d) gestalten Sie mit, wie Sicherheit in einer sich wandelnden Welt verlässlich gesichert wird.

Ihre Aufgaben:

• Als zentrale Schnittstelle steuern Sie die Kommunikation in Transformationsprojekten
• Sie konzipieren und betreuen Newsletter, Blogbeiträge und weitere Kommunikationsformate
• Sie planen, organisieren und bereiten Workshops und Meetings nach, in Präsenz und remote
• Sie entwickeln Maßnahmen für Transformationsplanung und Change Management
• Sie übernehmen eigenständig Sonderaufgaben und Projekte Ihres Bereichs

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in Change- oder Projektkommunikation, idealerweise im IT-Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe IT- und Prozessthemen verständlich aufzubereiten
• Methodenkenntnisse im Change Management und ServiceNow-Erfahrung sind wünschenswert
• Entscheidungssicherheit, Überzeugungskraft und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• Bezahlung in Anlehnung an IG Metall
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.