Change & Communications Manager (m/w/d)

karriere.at; Chemnitz; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eins.de sucht eine/n Change-Manager/in, der/die den Veränderungsprozess in einem organisationsweiten IT-Projekt federführend steuert und Stakeholder aktiv einbindet.

Sie entwickeln zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen, konzipieren Methoden-Trainings und Workshops, realisieren Feedbackformate und leiten Maßnahmen zur langfristigen Verankerung ab. Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2028.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder Vergleichbares.
• Erfahrungen im Change Management, idealerweise in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten.
• Praxis in Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen sowie im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen.
• Teamarbeit in interdisziplinären Projektteams.
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Tools wie Jira/MS Teams.
• Systemisches Denkvermögen, hohe Kommunikations- bzw. Moderationskompetenz sowie Eigeninitiative.

Aufgaben

• Federführend für die Steuerung des Veränderungsprozesses durch systemisches Change Management im Rahmen eines organisationsweiten IT-Projekts.
• Stakeholder/Gremien einbinden und zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen entwickeln und umsetzen.
• Methoden-Trainings, Workshops und Enablement-Formate konzipieren und durchführen.
• Feedbackformate (Retrospektiven, Puls Checks) realisieren und Maßnahmen zur langfristigen Verankerung ableiten.

Kenntnisse

Change Management

Stakeholder Management

Interdisziplinäres Arbeiten

Eigeninitiative

Moderationskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor)

Tools

Jira

MS Teams

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
• Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
• Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
• Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
• Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
• Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z.B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
• Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
• Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse

Deine Aufgaben

• Du bist federführend für die Steuerung des Veränderungsprozesses durch systemisches Change Management im Rahmen eines organisationsweiten IT-Projekts zuständig.
• Du bindest aktiv relevante Stakeholder bzw. Gremien ein und bist für die Entwicklung sowie Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen zuständig.
• Gezielte Methoden-Trainings, Workshops und Enablement-Formate werden von Dir konzipiert und durchgeführt.
• Du realisierst verschiedene Feedbackformate (Retrospektiven, Puls Checks etc.) und leitest Maßnahmen zur langfristigen Verankerung ab.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbar.
• Du verfügst über Erfahrungen im Change Management - idealerweise in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten - sowie fundierte Methodenkenntnisse.
• Erste praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen sowie im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen zeichnen Dich aus.
• Du fühlst dich wohl im Arbeiten in bzw. mit interdisziplinären Projektteams.
• Du pflegst einen sicheren Umgang mit agilen Methoden und kollaborativen Tools wie Jira/ MS Teams.
• Ein systemisches Denkvermögen, hohe Kommunikations- bzw. Moderationskompetenz sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten, zeichnen Dich aus.

Diese Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2028.

Deine Ansprechpartnerin: Julia Werner
Telefonnummer: [phone]
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