Koch/Köchin m/w/d

DRK Wohnanlage \"Uns Hüsung\" gGmbH; Niederklütz; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Job summary

DRK Wohnanlage „Uns Hüsung“ gGmbH sucht eine*n Koch / Köchin zur Herstellung frischer, seniorengerechter Menüs unter Beachtung von Diät- und Sonderkostformen. Sie arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen, erstellen Speisepläne und sorgen für HACCP-konforme Hygiene.

Sie bringen eine abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung und fundierte Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit mit. Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin.
• Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich.
• Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene, HACCP; Erfahrung mit Diät- und Sonderkostformen.
• Temperatur- und Verfahrenssicherheit; DIN 10506/10536; Kennzeichnungspflichten nach Allergenen.
• Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt; Teamfähigkeit; Bereitschaft zur Fortbildung.

Responsibilities

• Herstellung frischer, abwechslungsreicher Menüs, warm und kalt, unter besonderer Berücksichtigung seniorengerechter Speisen.
• Berücksichtigung von Diät-, Sonderkost- und Schonkostformen.
• Erstellung und Anpassung von Speiseplänen in Absprache mit dem Pflegeteam.
• Einhaltung der Hygienevorschriften nach EU-Verordnungen und DIN-Normen.
• Umsetzung und Überwachung eines HACCP-Systems.
• Gewährleistung von Mindesttemperaturen bei Heißhaltung laut DIN 10506.
• Richtiges Rückkühlen und Beachtung von Grenzwerte und Zeitvorgaben
• Bestellung und Prüfung der Lebensmittelqualität und -mengen.
• Lagerung unter sachgerechten Bedingungen; Kontrolle von Ablauf- und Verfallsdaten.
• Zusammenarbeit mit Pflege, Hauswirtschaft; Einweisung oder Schulung von Mitarbeitenden.

Skills

Koch/Köchin

Hygiene-Kenntnisse

Diät-/Sonderkostformen

Teamfähigkeit

Education

Berufsausbildung als Koch / Köchin

Job description

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Herstellung frischer, abwechslungsreicher Menüs, warm und kalt, unter besonderer Berücksichtigung seniorengerechter Speisen.
• Berücksichtigung von Diät-, Sonderkost- und Schonkostformen (z. B. weich, püriert, salzreduziert, zuckerarm usw.)
• Erstellung und Anpassung von Speiseplänen in Absprache mit dem Pflegeteam, Hauswirtschaft sowie ggf. Ernährungsfachkräften.
• Einhaltung der Hygienevorschriften nach EU-Verordnungen (z. B. VO (EG) Nr. 852/2004), Lebensmittelhygiene-Verordnung, IFSG.
• Umsetzung und Überwachung eines HACCP-Systems (Gefahrenanalyse und kritische Kontrollpunkte).
• Gewährleistung von Mindesttemperaturen bei Heißhaltung, laut DIN 10506.
• Richtiges Rückkühlen sowie Einhaltung der Grenzwerte und Zeitvorgaben (z. B. Übergang durch kritisch-mikrobiologische Bereiche) gemäß DIN 10506.
• Bestellung und Prüfung der Lebensmittelqualität und -mengen.
• Lagerung unter sachgerechten Bedingungen (Temperatur, Luftfeuchtigkeit, hygienische Anforderungen).
• Kontrolle von Ablauf- und Verfallsdaten.
• Zusammenarbeit mit Pflege, Hauswirtschaft.
• Einweisung oder Schulung von Mitarbeitenden hinsichtlich Hygiene, Portionierung, Sonderkost etc.
• Kommunikation innerhalb des Küchenteams und mit Leitungsebene.
• Führen von Dokumentationen nach HACCP, Protokollen zu Reinigung und Desinfektion.
• Durchführung betrieblicher Eigenkontrollen gemäß Norm/DIN.
• Mitwirkung bei Audits oder Kontrollen durch Behörden, Qualitätsmanagement etc.

Anforderungen / Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin oder vergleichbar. Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich.
• Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene, HACCP; Erfahrung mit Diät- und Sonderkostformen; Temperatur- und Verfahrenssicherheit (z. B. Heißhalten, Kühllagerung, Rückkühlen).
• Vertrautheit mit DIN 10506 und ggf. DIN 10536; Kenntnisse der DGE-Qualitätsstandards; Gesetzliche Vorgaben (Lebensmittelrecht, Infektionsschutzgesetz, etc.).
• Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt; Teamfähigkeit; Verantwortungsbewusstsein; Bereitschaft, sich weiterzubilden; Belastbarkeit und Flexibilität.
• Gute Deutschkenntnisse (schriftlich & mündlich); evtl. Kenntnisse in Regelung von Allergenen und Kennzeichnungspflichten; evtl. Schulung nach § 43 IfSG oder vergleichbar.

Bedingungen / Rahmen

• Arbeitszeit: Regelmäßig werktags, ggf. auch Früh- und Spätschichten; Wochenend- oder Feiertagsdienste je nach Einrichtung.
• Arbeitsort: Küche der Pflegeeinrichtung; gelegentlich Auslieferung oder Speisentransport innerhalb der Einrichtung.
• Qualitätssicherung & Fortbildung: Teilnahme an Schulungen (Hygiene, Diät, HACCP etc.), Aktualisierung von Kenntnissen gemäß Normen und gesetzlichen Änderungen.