Kinderpfleger (m/w/d) 10 Std. Kindergarten St. Hedwig

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Nürnberg sucht ab sofort eine/n Kinderpfleger/in für eine unbefristete Teilzeitstelle im Kindergarten St. Hedwig. Die Hauptaufgaben umfassen die pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder sowie die Durchführung kindgerechter Angebote. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger/in und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Neben einem offenen Arbeitsklima und umfangreichen Sozialleistungen werden auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts

Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate benefits (Mitarbeiterrabatte)

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im KiTa-Bereich von Vorteil.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder.
• Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte.
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen.

Kenntnisse

liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern

Verantwortungsbereitschaft

Kreativität

Teamfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger/in

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (m/w/d) - 10 Std. Kindergarten St. Hedwig

Ort: Nürnberg, Mittelfranken

Beschäftigungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Der Zweckbetrieb „Katholische Kindertagesstätten Nürnberg“ der Gesamtkirchengemeinde Nürnberg betreut derzeit 23 Kindertagesstätten im gesamten Stadtgebiet Nürnberg. Im Haus am Pfarrbaum 10, 90427 Nürnberg suchen wir ab sofort eine/n Kinderpfleger/in.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger/in (m/w/d)
• erste Erfahrungen im KiTa-Bereich von Vorteil
• liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbereitschaft und Kreativität
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
• offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen (Erz-)Diözesen
• Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt), vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
• 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.
• Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
• VGN-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Mitarbeiter iPad

Benefits für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung

Kontakt

Für weitere Fragen zur Einrichtung steht Ihnen Frau Schmitt unter der Telefonnummer 0911 / 9909 8600 gerne zur Verfügung.

Katholische Gesamtkirchengemeinde Nürnberg
Zweckbetrieb Katholische Kindertagesstätten
Leopoldstraße 38, 90439 Nürnberg