Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

HOWOGE; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

HOWOGE in Berlin sucht einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die kaufmännische Steuerung der Gesellschaft verantwortet und die Finanzbuchhaltung sicherstellt. Die Position erfordert ergebnisorientierte Führung und die Entwicklung von Plänen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, wie 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um einen langfristigen Perspektive in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld zu bieten.

Qualifikationen

• Eigenverantwortliche Leitung von administrativen Prozessen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Kenntnisse im Energie- und Contracting-Markt.

Aufgaben

• Verantwortung für die kaufmännische Steuerung der Gesellschaft.
• Überwachung von Zahlungsströmen und Finanzbuchhaltung.
• Erstellung wirtschaftlicher und technischer Auswertungen.

Kenntnisse

Leitung von Arbeitsprozessen

Führungserfahrung

Technisches Verständnis

Excel Kenntnisse

SAP Kenntnisse (Module FI, Re-FX)

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

In der HOWOGE Wärme GmbH ist ab sofort eine Stelle als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein:

• Kaufmännische Steuerung & Finanzmanagement: Sie verantworten die kaufmännische Steuerung der Gesellschaft, überwachen Zahlungsströme, stellen die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sicher und entwickeln die kurz-, mittel- und langfristige Finanz- sowie Unternehmensplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung weiter.
• Vertrags-, Abrechnungs- & Datenmanagement: Sie steuern die vertragsbezogenen und abrechnungsrelevanten Prozesse, verantworten die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen, koordinieren Zahlläufe und sorgen für die Qualität und Aktualität der kaufmännischen Stamm- und Bewegungsdaten.
• Analyse & Reporting: Sie erstellen wirtschaftliche und technische Auswertungen, führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch, erarbeiten fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und übernehmen eigenverantwortlich projektbezogene Sonderaufgaben.
• Organisation & Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit internen und externen Projektbeteiligten, fungieren als zentrale Ansprechperson und stellen die effiziente Abstimmung von Aufgaben, Terminen und organisatorischen Fragestellungen sicher.
• Betriebsorganisation & Prozesssteuerung: Sie verantworten betriebsorganisatorische Themen und entwickeln Strukturen, Prozesse sowie Managementsysteme - insbesondere im Bereich Energiemanagement - kontinuierlich weiter, um einen effizienten und rechtskonformen Geschäftsbetrieb sicherzustellen.

Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken:

• Erfahrungen: eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Arbeitsprozessen sowie einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Kenntnisse: im Energie- und Contracting-Markt, technisches Verständnis im Bereich Wärmeversorgung, Stromerzeugung am Gebäude, Messdienst sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP (Module FI, Re-FX).

Willkommen Zuhause - Darauf kannst du dich freuen:

• Echte Gemeinschaft: tägliche Zusammenarbeit im Team sowie unternehmensweite Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
• Langfristige Perspektiven: regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, ein moderner Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, betriebsgesundheitsmanagement und vieles mehr.