(K 02/26) Verwaltungsfachkraft (w-m-d) Fachdienst Umwelt

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Dietzenbach; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kommunalverwaltung in Hessen sucht eine Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für den Fachdienst Umwelt. In Vollzeit kümmern Sie sich um die Durchführung von Verwaltungsverfahren, insbesondere im Bereich Wasser- und Bodenschutzrecht. Ein abgeschlossener Verwaltungsberuf sowie gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind erforderlich. Die Stelle bietet eine Entlohnung ab 3.391,44 € brutto monatlich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung.

Leistungen

Entgeltgruppe 8 TVöD

JobTicket Premium

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder in einem vergleichbaren Verwaltungsberuf.
• Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und sicherer Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Vorbereitung und Einleitung von Verwaltungsverfahren.
• Überwachung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen.
• Erfassung und Auswertung von Prüfberichten.

Kenntnisse

Verwaltungsrecht

MS-Office-Anwendungen

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte

Tools

mps Finanzsoftware

Gefahrstoffe (wgs21)

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung: Verwaltungsfachkraft (w-m-d) – Fachdienst Umwelt (K 02/26)

Arbeitgeber: Kreisverwaltung Offenbach

Arbeitsort: Kreis Offenbach

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Überblick

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Umwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft.

Aufgabenbereich

Vorbereitung und Einleitung von Verwaltungsverfahren (Recherche, Mängelprüfung, Aufforderung, Anhörung) zur Durchsetzung des Wasser- und Bodenschutzrechts im anlagenbezogenen Gewässerschutz / Umgang mit wassergefährdenden Stoffen.

• Sie erfassen und überwachen Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen nach § 2 AwSV.
• Sie erfassen Prüfberichte und werten diese hinsichtlich wasserrechtlich bedeutsamer Mängel aus.
• Sie leiten die Mängelbeseitigungen ein und überwachen diese.
• Sie führen Betreiberermittlungen bei Steuerämtern, Einwohnermeldeämtern, Amtsgerichten und sonstigen Behörden durch.
• Sie ermitteln Anlagen zur Lagerung wassergefährdender Stoffe in Überschwemmungs- und Trinkwasserschutzgebieten und prüfen die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen.
• Sie führen den Datenaustausch mit Sachverständigen-Organisationen durch.
• Sie bearbeiten Anfragen in Verbindung mit wassergefährdenden Stoffen.
• Sie administrieren das Datenverarbeitungsprogramm "Gefahrstoffe (wgs21)" der ekom 21 in fachlicher Hinsicht (einschließlich der Pflege von Vorlagen und des digitalen Datenaustausches zu Prüfberichten etc. sowie statistische Auswertung).
• Sie erstellen Buchungsanordnungen über die Finanzsoftware mps.

Qualifikationen

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder in einem vergleichbaren Verwaltungsberuf.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht.
• Sie beherrschen die MS-Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook.
• Sie haben eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
• Sie haben ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Vorteile und Zusatzleistungen

• Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD‑VKA (ab 3.391,44 € brutto monatlich).
• Sonderzahlungen nach TVöD.
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter.
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag.
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein‑Main‑Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
• Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.
• Strukturierte umfassende Einarbeitung.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange.
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten.
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee‑to‑go.
• Aktives Gesundheits‑ und Eingliederungsmanagement.
• Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management‑ und Verwaltungsgesellschaft Rhein‑Main mbH.
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) bis zum 27. Januar 2026 über unser Bewerbungsportal ein: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 7 statt.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Mader, Telefon [phone]‑5364 gern zur Verfügung.