Junior Verkäufer Regionalvertrieb (m/w/d) Braunschweig/Hildesheim

Willenbrock Fördertechnik GmbH; Braunschweig; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Intralogistik sucht einen Junior Verkäufer im Regionalvertrieb für die Standorte Braunschweig/Hildesheim. Du durchläufst ein 12-monatiges Training, erwirbst deine Verkäuferdiplome und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Ideale Kandidaten haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an erklärungsintensiven Produkten. Das Unternehmen bietet umfassende Benefits und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.

Leistungen

30 Arbeitstage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Firmenfitness-Angebote

Unbefristeter Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss erforderlich.
• Erste Erfahrung im Vertrieb erklärungsintensiver Produkte ist von Vorteil.
• Ausgeprägtes Interesse an der Stapler-Branche.

Aufgaben

• Du startest als Projektmanager:in Regionalvertrieb und durchläufst ein 12-monatiges Weiterbildungsprogramm.
• Akquirieren und betreuen der Kunden zu Linde-Produkten.
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Aufträgen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Engagement

Eigeninitiative

Kundenmanagement

Technisches Interesse

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Junior Verkäufer Regionalvertrieb (m/w/d) Braunschweig/Hildesheim Willenbrock Fördertechnik GmbH•Braunschweig, Niedersachsen, DE

Stellenbeschreibung

KION ITS EMEA – ist ein starker internationaler Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. Wir bei Willenbrock sind ein Teil davon! Mit der Premium-Marke Linde Material Handling sind wir seit Jahrzehnten der führende Anbieter maßgefertigter Intralogistiklösungen in Norddeutschland. Unseren Kunden bieten wir höchste Wertschöpfung und Service-Qualität. Dazu gehen wir immer wieder neue Wege und entwickeln unser Produktportfolio und unsere Dienstleistungspalette stetig weiter. An unseren Standorten Bremen und Hannover beschäftigen wir fast 600 Mitarbeiter, und wir wachsen weiter!

Deine Benefits:

• Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Eine starke Gemeinschaft, in der man einander auf Augenhöhe begegnet und zusammenhält
• Leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen sowie Sonderurlaub
• Firmenfitness (Hansefit & EGYM Wellpass) und Fahrrad-Leasing Angebote
• Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche aus dem Home Office zu arbeiten
• Dienstfahrzeug nach Erlangen des Verkäuferdiploms (nach ca. 12 Monaten)

Deine Hauptaufgaben:

• Du startest als Projektmanager:in Regionalvertrieb und durchläufst ein umfangreiches, 12-monatiges Weiterbildungsprogramm zum/zur Junior Verkäufer:in, im Rahmen dessen du dein Linde Verkäuferdiplom erwirbst. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei im Gebiets- und Kundenmanagement sowie dem Erwerb technischer Produktkenntnisse. Anschließend bist du in der Lage, die Verantwortung für ein eigenes Gebiet zu übernehmen
• Du akquirierst, betreust und berätst unsere Kunden zu allen Themen rund um unsere Linde-Produkte. Dabei baust du nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen auf
• Du fungierst du als Repräsentant des Unternehmens und trägst damit maßgeblich bei zu unserer Wahrnehmung als kompetenter und verlässlicher Partner
• Du übernimmst die Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Aufträgen sowie die Auftragsabwicklung bis hin zur Übergabe an den Vertriebsinnendienst
• Kontinuierlich führst du Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um aufkommende Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen
• Du arbeitest aktiv mit an der Betreuung von Großprojekten, Full Service- oder Flottengeschäften

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss
• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung mit im Vertrieb erklärungsintensiver Produkte
• Du musst kein Stapler-Profi sein, solltest aber ein ausgeprägtes Interesse an der Stapler-Branche mit bringen und dich für technisch anspruchsvolle Produkte begeistern können
• Du bist kommunikativ und trittst authentisch sowie verbindlich auf
• Dich zeichnen außerdem ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative aus

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses laden wir dich zu einem virtuellen Kennenlernen mit unserer Vertriebsleitung ein. In der nächsten Runde sehen wir uns dann persönlich vor Ort an einem unserer Standorte.