(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Lübeck; Lübeck; Presencial; EUR 32 000 - 52 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage

Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Company Bikes

Resumo da oferta

FERCHAU sucht dich als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess, identifizierst Talente durch Screening, Active Search und führst Interviews.

Du bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen und unterstützt das Recruiting sichtbar durch Hochschul-Events und Employer-Branding. Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, erste Recruiting-Erfahrung, Interesse an Trends, starke Kommunikation

Qualificações

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing.
• Interesse an Recruiting-Trends und modernen Suchstrategien.
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
• Du hast das Hunter-Gen und gehst offen auf Menschen zu.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Responsabilidades

• Talente identifizieren und gewinnen: Screening von CVs, Ansprechpartner:in bis Einstellung.
• Active Search: Kandidat:innen in DB und Plattformen finden, direkt ansprechen.
• Interviews führen und Auswahlentscheidungen unterstützen.
• Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten unterstützen.

Conhecimentos

Recruiting-Erfahrung

Active Sourcing

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Hunter-Gen

Deutschkenntnisse C1

Formação académica

Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation

Ferramentas

LinkedIn

XING

Descrição da oferta de emprego

Du möchtest Menschen bei ihrem nächsten Karriereschritt begleiten und gleichzeitig den Erfolg von Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann starte bei FERCHAU im Recruiting durch. Egal ob du bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt hast oder nach dem Studium in die Personalgewinnung einsteigen möchtest: Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, führst eigene Gespräche und lernst, wie modernes Recruiting funktioniert. Gemeinsam mit unseren Niederlassungen in Lübeck findest du passende Talente für spannende Positionen in der Technik und IT und begleitest Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

• Talente identifizieren und gewinnen: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
• Active Search: Du recherchierst geeignete Kandidat:innen in unserer Datenbank sowie auf Karriere- und Business-Plattformen, sprichst Talente direkt an und begeisterst sie für Karrieremöglichkeiten bei FERCHAU
• Interviews führen und Auswahlentscheidungen unterstützen: Du führst eigenständig telefonische, virtuelle und persönliche Interviews und bewertest Qualifikationen und Potenziale
• Recruiting sichtbar machen: Du unterstützt bei Hochschulmessen, Recruiting-Events und Employer-Branding-Maßnahmen und wirkst darüberhinaus bei Social-Media-Aktivitäten und weiteren Personalmarketingaktionen mit

Deine Vorteile bei uns

• Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Company Bikes
• Rekrutierungsprämie: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche variable und ungedeckelte Rekrutierungsprämie
• Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche (nach der Einarbeitung), eine Zeiterfassungs- und Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht
• Onboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und viele weitere Schulungen
• Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) möglich

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting oder im Active Sourcing, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit
• Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und modernen Suchstrategien
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen
• Du hast das "Hunter-Gen" in dir - durch deine kommunikative und offene Art begeisterst du andere
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Unser Angebot ist wie für dich gemacht?