Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Projectstudy; Ulm; Hybrid; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Remote-Arbeit 1 Tag pro Woche

Job summary

FERCHAU in Ulm sucht eine/n Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Du gewinnst und betreust freiberufliche IT-Spezialist:innen, arbeitest eng mit Vertrieb zusammen und führst Interviews durch.

Du bringst erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und Netzwerkerfahrung mit. Eine unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld warten auf dich; remote 1 Tag pro Woche ist möglich.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing, Talent Acquisition oder Freelance Recruiting von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken.
• Verhandlungsgeschick sowie eine eigenständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Gewinnung und Ansprache von freiberuflichen IT-Spezialist:innen durch Recruiting, Active Sourcing und Netzwerkaufbau.
• Identifikation, Auswahl und Betreuung geeigneter Freelancer:innen für spannende Kundenprojekte.
• Eigenständige Durchführung von telefonischen und virtuellen Interviews.
• Verhandlung von Stundensätzen sowie Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Besetzung von IT-Projekten.
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidaten- und Freelancer-Netzwerks.
• Nutzung moderner Recruiting-Methoden, Datenbanken und Recruiting-Plattformen.
• Entwicklung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung und Talent Acquisition.

Skills

Recruiting

Active Sourcing

Talent Acquisition

Networking

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Education

Berufsausbildung oder Studium

Tools

Recruiting-Plattformen

Datenbanken

Job description

Menschen und Technologien verbinden, täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Du begeisterst dich für Recruiting, Talent Acquisition und den Aufbau langfristiger Netzwerke? Dann werde Teil unseres Teams in Ulm. Ob Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder mit erster Recruiting-Erfahrung: Bei uns übernimmst du als Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Verantwortung für die Gewinnung und Betreuung von freiberuflichen IT-Spezialist:innen und arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen.

Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team

• Gewinnung und Ansprache von freiberuflichen IT-Spezialist:innen durch Recruiting, Active Sourcing und Netzwerkaufbau
• Identifikation, Auswahl und Betreuung geeigneter Freelancer:innen für spannende Kundenprojekte
• Eigenständige Durchführung von telefonischen und virtuellen Interviews
• Verhandlung von Stundensätzen sowie Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Besetzung von IT-Projekten
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidaten- und Freelancer-Netzwerks
• Nutzung moderner Recruiting-Methoden, Datenbanken und Recruiting-Plattformen
• Entwicklung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung und Talent Acquisition

Das erwartet dich bei uns

• Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
• Flexibilität: 1 Tag pro Woche kannst du auch remote arbeiten
• Bonus: Neben dem angegeben Gehaltsband erwartet dich eine attraktive Erfolgsbeteiligung
• Aufstiegsmöglichkeiten: bei guter Performance Entwicklungsmöglichkeiten zu u. a. Expert oder Lead
• Wertschätzung: unser Team in der Niederlassung unterstützt sich gegenseitig, pflegt eine offene Kommunikation und ist gemeinsam erfolgreich
• Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days, Trainings, Coachings, Seminare, Hospitationen und E-Learning

Womit du uns überzeugst

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing, Talent Acquisition, Personalberatung oder Freelance Recruiting sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
• Verhandlungsgeschick sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

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