(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU GmbH; Lübeck; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage

Urlaubsgeld

Einkaufsvergünstigungen

Company Bike

Recruiting-Prämie

Mobiles Arbeiten 1 Tag pro Woche

FERCHAU Academy & Schulungen

Job summary

FERCHAU GmbH in Lübeck sucht einen (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der Bewerbungsprozesse von Anfang bis Ende gestaltet. Du identifizierst Talente, führst aktive Suche durch, führst Interviews und unterstützt Employer Branding.

Du profitierst von einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Weiterbildungen wie der FERCHAU Academy. Werde Teil eines wachsenden Teams in der Technik- und IT-Branche.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten)
• Interesse an Recruiting-Trends und modernen Suchstrategien
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Responsibilities

• Talente identifizieren und gewinnen: Screening von CVs und Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur Einstellung
• Active Search: Kandidat:innen in Datenbank/Plattformen recherchieren, direkt ansprechen und fürs Unternehmen begeistern
• Interviews führen und Auswahlentscheidungen unterstützen: telefonische, virtuelle und persönliche Interviews
• Recruiting sichtbar machen: Unterstützung bei Hochschulmessen, Recruiting-Events und Employer-Branding-Maßnahmen

Skills

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Aktives Sourcing

Education

Abgeschlossenes Studium

Job description

Du möchtest Menschen bei ihrem nächsten Karriereschritt begleiten und gleichzeitig den Erfolg von Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann starte bei FERCHAU im Recruiting durch. Egal ob du bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt hast oder nach dem Studium in die Personalgewinnung einsteigen möchtest: Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, führst eigene Gespräche und lernst, wie modernes Recruiting funktioniert. Gemeinsam mit unseren Niederlassungen in Lübeck findest du passende Talente für spannende Positionen in der Technik und IT und begleitest Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

• Talente identifizieren und gewinnen: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
• Active Search: Du recherchierst geeignete Kandidat:innen in unserer Datenbank sowie auf Karriere- und Business-Plattformen, sprichst Talente direkt an und begeisterst sie für Karrieremöglichkeiten bei FERCHAU
• Interviews führen und Auswahlentscheidungen unterstützen: Du führst eigenständig telefonische, virtuelle und persönliche Interviews und bewertest Qualifikationen und Potenziale
• Recruiting sichtbar machen: Du unterstützt bei Hochschulmessen, Recruiting-Events und Employer-Branding-Maßnahmen und wirkst darüberhinaus bei Social-Media-Aktivitäten und weiteren Personalmarketingaktionen mit

Deine Vorteile bei uns

• Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Company Bikes
• Rekrutierungsprämie: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche variable und ungedeckelte Rekrutierungsprämie
• Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche (nach der Einarbeitung), eine Zeiterfassungs- und Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht
• Onboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und viele weitere Schulungen
• Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) möglich

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting oder im Active Sourcing, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit
• Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und modernen Suchstrategien
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen
• Du hast das "Hunter-Gen" in dir - durch deine kommunikative und offene Art begeisterst du andere
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Unser Angebot ist wie für dich gemacht?

Wir matchen: Dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!