Junior Recruiter (m/w/d)

FERCHAU Engineering GmbH; Braunschweig; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeit

Fitness First Mitgliedschaft

Sonderurlaub

Kindergartenzuschuss

Jubiläumszuwendungen

Inhouse Academy

Zusammenfassung

FERCHAU Engineering GmbH sucht Sie als Junior Recruiter (m/w/d) zur Identifikation und Gewinnung von Talenten über Karriereplattformen, Netzwerke und interne Datenbanken. Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von Ansprache bis Besetzung und gestalten die Candidate Journey aktiv.

Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit und verfügen über Freude am Umgang mit Menschen, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Interesse an Active Sourcing und digitalen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder äquivalente Qualifikation.
• Begeisterung für Recruiting, HR oder Vertrieb.
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten.
• Interesse an Active Sourcing & digitalen Recruiting-Kanälen.

Aufgaben

• Active Sourcing & Talent Attraction identifizieren Talente.
• Recruiting End-to-End vom Ansprache bis Besetzung.
• Interviews & Candidate Experience professionell gestalten.
• Bewerbermanagement und Koordination des Auswahlprozesses.
• Employer Branding & Personalmarketing unterstützen.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Interviews

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.

Junior Recruiter (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben in unserem Team

• Active Sourcing & Talent Attraction: Du identifizierst passende Talente über Karriereplattformen, Netzwerke und unsere interne Datenbank und begeisterst sie aktiv für spannende Projekte.
• Recruiting End-to-End: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatenansprache über das Matching bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Interviews & Candidate Experience: Du führst telefonische, digitale und persönliche Interviews und sorgst für eine professionelle Candidate Journey.
• Bewerbermanagement: Du koordinierst Termine, steuerst den Auswahlprozess und bist zentrale Ansprechperson für Kandidat:innen.
• Talent Matching: Du erkennst Potenziale, vergleichst Qualifikationen mit Kundenanforderungen und bringst die richtigen Menschen mit den passenden Projekten zusammen.
• Employer Branding & Personalmarketing: Du unterstützt bei Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Social-Media-Aktivitäten zur Stärkung der Arbeitgebermarke.

Deine Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
• Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
• Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
• Deutlich mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben
• Urlaubsgeld nach Tarifvertrag

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Interesse an Recruiting, HR oder Vertrieb
• Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie Freude daran, Talente zu identifizieren und zu gewinnen
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
• Interesse an modernen Recruiting-Methoden, Active Sourcing und digitalen Recruiting-Kanälen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen