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LostInBerlin sucht einen Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) in Berlin. Die Position ist unbefristet, mit der Option auf Voll- oder Teilzeit.
Du musst nicht zehn Jahre Recruiting-Erfahrung mitbringen; entscheidend sind analytisches Denken, Neugier, Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, Menschen und Kompetenzen gut einzuschätzen. Wir befinden uns in einer Entwicklungsphase, schärfen unsere Organisation und legen den Fokus auf Kund:innen, Mitarbeiter:innen und nachhaltiges Wachstum – und
Unbefristete Anstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin (Zentrale)
VielfaltMenü befindet sich in einer Phase der Weiterentwicklung. Wir schärfen unsere Organisation, professionalisieren unsere Prozesse und richten uns noch konsequenter auf unsere Kund:innen, unsere Mitarbeiter:innen und nachhaltiges Wachstum aus.
Dazu gehört auch ein neues Verständnis von Recruiting.
Wir wollen Stellen nicht einfach besetzen. Wir wollen verstehen, welche Kompetenzen wir wirklich benötigen, wie wir sie erkennen und welche Menschen zu unserer Organisation und unseren Zielen passen.
Dafür suchen wir dich als Junior Talent Acquisition Partner:in
Du musst nicht bereits zehn Jahre Recruiting-Erfahrung mitbringen.
Entscheidend sind für uns analytisches Denken, Neugier, ein ausgeprägter Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, Menschen und Kompetenzen gut einzuschätzen.