(Junior) Recruiter (m/w/d)

Fonds Finanz Maklerservice GmbH; München; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement

Persönliche Weiterbildung

Firmen- & Teamevents

bAV & Inhouse-Beratung

Gastronomie & Kaffeebar

Persönliches Onboarding

Job summary

Fonds Finanz Maklerservice GmbH sucht eine engagierte Recruiting-Professionalia, die das End-to-End-Recruiting steuert und das Employer Branding stärkt. Sie moderieren Interviews, koordinieren Headhunter und entwickeln kreative Sourcing-Strategien in einem dynamischen Umfeld.

Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, HR-Business Partnern und externen Dienstleistern zusammen und berichten regelmäßig Kennzahlen, um Recruiting-Maßnahmen gezielt zu steuern.

Qualifications

• Erfahrung im End-to-End-Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing.
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, auch schwierige Rollen zu besetzen.
• Strukturiertes, selbstständiges Einarbeiten in neue Themen und Zusammenarbeit mit Headhuntern.

Responsibilities

• Betreuung eines abwechslungsreichen Stellenportfolios und Ableitung einer Recruiting-Strategie.
• Telefonische Erstgespräche führen und Interviews moderieren.
• Schnittstelle zwischen Bewerbern, Fachabteilungen und HR-Business Partnern bilden.
• Active Sourcing über verschiedene Kanäle und Entwicklung kreativer Strategien.
• Regelmäßige Reportings zu Recruiting-Kennzahlen erstellen und Maßnahmen ableiten.
• Koordination von Headhuntern und Recruiting-Dienstleistern inkl. Briefings.
• Employer Branding und Personalmarketing aktiv gestalten und umsetzen.

Skills

Recruiting

Employer Branding

Active Sourcing

Interviewing

Reporting & KPIs

Stakeholder Management

HR Marketing

Education

Hochschulstudium

Tools

LinkedIn Recruiter

XING Talent

ATS

Job description

Komm zur Fonds Finanz, Deutschlands führendem Allfinanz-Maklerpool – und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, großen Gestaltungsfreiräumen, spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe!

Seit über 25 Jahren ist die Fonds Finanz Bindeglied zwischen freien Vermittlerinnen und Vermittlern auf der einen Seite und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen auf der anderen. Um mit unserem ausgezeichneten Service und Top-Produkten weiter wachsen zu können, brauchen wir deine Unterstützung!

Deine Aufgaben

• Du betreust ein abwechslungsreiches Stellenportfolio, berätst unsere Fach- und Führungskräfte strategisch entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und leitest daraus eine zielgerichtete Recruiting-Strategie ab.
• Du führst und organisierst telefonische Erstgespräche und moderierst virtuelle sowie persönliche Interviews.
• Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Bewerberinnen und Bewerbern, den Fachabteilungen und den HR-Business Partnerinnen und HR-Business Partnern.
• Du suchst aktiv, identifizierst und begeisterst passende Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Kanäle und entwickelst kreative Sourcing Strategien.
• Du erstellst und interpretierst regelmäßig Reportings zu Recruiting-Kennzahlen oder Sourcing-Aktivitäten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du koordinierst Headhunter und weitere Recruiting-Dienstleister – von der Angebotseinholung und Konditionsabstimmung bis zum Briefing und zur laufenden Kommunikation.
• Du gestaltest Employer Branding und Personalmarketing aktiv mit und setzt zielgruppenspezifische Recruiting-Maßnahmen gemeinsam mit relevanten Schnittstellen um.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personal, Recruiting oder Marketing.
• Du bringst erste Erfahrung im End-to-End-Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing mit sowie erste Kenntnisse im Active Sourcing.
• „Geht nicht, gibt’s nicht“ – du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative und Verlässlichkeit aus und schreckst auch vor großen Herausforderungen oder schwer zu besetzenden Positionen nicht zurück.
• Du hast Spaß daran dich strukturiert und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten hast bereits Headhuntern oder anderen Recruiting-Dienstleistern zusammengearbeitet.
• Du hast hervorragende kommunikative Fähigkeiten, verfügst über Kreativität und Humor und hast dabei stets eine positive Ausstrahlung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab.

Unsere Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio body + soul, Gesundheitstage, Physiotherapie uvm.
• Persönliche Weiterbildung: Persönliches Budget für interne und externe Weiterbildungsangebote
• Firmen- & Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents sowie eine Fun Area für ein gutes Miteinander
• bAV & Inhouse-Beratung: Deine Zukunft ist uns wichtig – daher bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge! Lass dich zudem kostenfrei zu Versicherungs- und Finanzprodukten beraten und spare beim Abschluss bis zu 50 Prozent!
• Gastronomie & Kaffeebar: Ausgewogenes und vollwertiges Essen im Restaurant bei uns im Haus, Kaffeebar mit leckerem Barista-Kaffee
• Persönliches Onboarding: Umfassende Einarbeitung, Welcome Day für neue Kolleginnen und Kollegen