Junior Recruiter / Absolvent (m/w/d) - Digitale Recruiting Agentur | ca. 42k fix + Bonus

Grenzgänger Headhunting; Bielefeld; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Enges Coaching

Klare Entwicklungsperspektiven

Zusammenfassung

Eine Recruiting-Agentur in Bielefeld sucht einen Berufseinsteiger im Recruiting. Du lernst moderne Personalgewinnung durch aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess, einschließlich Active Sourcing über LinkedIn und Unterstützung im Interviewprozess. Wir suchen einen motivierten Absolventen mit Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen. Dir werden klare Entwicklungsperspektiven und eine strukturierte Einarbeitung geboten, um schnell zu wachsen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in BWL, HR oder Psychologie.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
• Motivation zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Active Sourcing über LinkedIn, StepStone und Indeed.
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung.
• Führen erster Interviews und Erstellung von Kandidatenprofilen.
• Pflege und Aufbau eines Talentpools.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Schnelle Auffassungsgabe

Strukturierte Arbeitsweise

Freude am Umgang mit Menschen

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, HR, Psychologie)

Jobbeschreibung

Dein Spielfeld:

Dein Einstieg ins Recruiting: Du lernst, wie moderne Personalgewinnung wirklich funktioniert -praxisnah, datengetrieben und nah am Markt. Das Ganze in einer inhabergeführten Recruiting-Agentur mit einem eingespielten Kernteam und einem brandneuen Office im Herzen von Bielefeld.

Aufgaben

Dein Tagesgeschäft:

• Active Sourcing über LinkedIn, StepStone & Indeed
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (von Ausschreibung bis Besetzung)
• Führen erster Interviews & Erstellung von Kandidatenprofilen
• Pflege und Aufbau eines Talentpools
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitern & Kunden
• Einblick in moderne Tools, KI & automatisierte Prozesse

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, HR, Psychologie o. Ä.)
• Kommunikationsstärke & Freude am Umgang mit Menschen
• Schnelle Auffassungsgabe & strukturierte Arbeitsweise
• Motivation zu lernen und zu wachsen

Benefits

Das erwartet dich:

• Strukturierte Einarbeitung & steile Lernkurve im Recruiting
• Einblick in verschiedene Branchen & Rollenprofile
• Moderne Recruiting-Methoden inkl. KI & Automatisierung
• Enges Coaching & Zusammenarbeit im Team
• Klare Entwicklungsperspektiven