(Junior) Projektleiter:in Energieinfrastruktur

Deutsche Bahn AG; Eschborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bahnunternehmen in Eschborn sucht eine:n Junior Projektleiter:in Energieinfrastruktur. Sie übernehmen Verantwortung für Sicherheit und Effizienz in Projekten, koordinieren von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden und arbeiten dabei eng mit allen Beteiligten zusammen. Ein Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen wird vorausgesetzt, sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement. Flexibilität und Teamarbeit sind essenziell. Das Unternehmen bietet ein marktgerechtes Gehalt, unbefristete Verträge und zahlreiche Leistungen.

Leistungen

Marktgerechtes Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

DB Job-Ticket

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Investitionsprojekten.
• Kenntnisse über die Leistungsphasen der HOAI sind vorteilhaft.
• Agile Arbeitsweise und IT-Architekturen sind von Interesse.

Aufgaben

• Verantwortung für Projekte in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität.
• Koordination aller Aufgaben von Planung bis Übergabe.
• Einkauf von Planungs- und Ausführungsleistungen.
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Genehmigungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Elektrotechnik

Agile Methoden

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Energieinfrastruktur (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Eschborn.

Deine Aufgaben:

• Du bekommst leuchtende Augen bei Themen rund um das Projektgeschäft: bei uns übernimmst du Verantwortung für die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit (Kosten, Finanzierung, Termine, Qualität) deiner Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI wahr
• In den Projekten koordinierst du alle Aufgaben von den ersten Planungsphasen, inkl. Projektterminplanung und Ressourcenplanung, bis zur Übergabe der fertiggestellten Energieversorgungsanlagen an den Kunden und bist die Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten
• Außerdem kümmerst du dich um den termin- und qualitätsgerechten Einkauf von Planungs- und Ausführungsleistungen und bist bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen beteiligt
• Du realisierst spannende Bauprojekte von Energieversorgungsanlagen regional im Raum Hessen / Rheinland-Pfalz sowie überregional auf zentraler Ebene und berücksichtigst hierbei die anerkannten Regeln der Technik, die geltenden Richtlinien und Standards sowie die wirtschaftlichen Grundsätze
• Beteiligte Behörden und Dritte bindest du ein und sorgst für die Beschaffung von öffentlich-rechtlichen und sonstigen Genehmigungen (Raumordnung, Planfeststellung, Zustimmungen etc.)
• Du sorgst auch dafür, dass die Vorgaben und Auflagen des Eisenbahnbundesamts eingehalten werden
• Durch deine zukunftsgerichtete Einstellung nutzt du bestehende digitale Werkzeuge und treibst aktiv Innovationen für das Projektmanagement der DB Energie voran

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss ist deine Eintrittskarte ins Projektmanagement der DB Energie
• Als Junior-Projektleiter:in bringst du idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Umsetzung von Investitionsprojekten, bestenfalls im Bereich Energieversorgungsanlagen und/oder Freileitungen, mit
• Erste Einblicke in der Koordination und Umsetzung von Infrastruktur- und Bauprojekten konntest du zudem idealerweise bereits erlangen
• Die Leistungsphasen der HOAI sowie die Vergabeordnung Bau sind dir bekannt
• Moderne IT-Architekturen reizen dich: Sie sind für dich Ansporn und Herausforderung zugleich
• Agilität ist für dich kein Modebegriff: Du bringst hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze, Kreativität sowie unternehmerisches Denken mit
• Du verstehst es auf allen Ebenen intern sowie extern zu kommunizieren und dich durchzusetzen und kannst durch deine diplomatische Persönlichkeit deine Gesprächspartner:innen überzeugen
• Außerdem liebst du es, im Team zu arbeiten, kannst aber auch komplexe Sachverhalte selbstständig zum Ziel führen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt‑ oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.