Junior Personalreferent (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht einen Junior Personalreferent (m/w/d). Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen und erstellen Mitarbeiterdokumente. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Berufserfahrung ist vorteilhaft. Gute MS-Office und Englischkenntnisse sind wichtig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Erstellung von diversen Mitarbeiterdokumenten wie Verträgen oder Zeugnissen.
• Unterstützung bei Vertragsgestaltungen und Personalgesprächen.
• Erfassung und Pflege von Personalstamm-, Zeit- und Abrechnungsdaten.
• Erstellung und Analyse von Auswertungen und Statistiken.

Kenntnisse

Ansprechperson für Führungskräfte

Mitarbeiterdokumente erstellen

Vertragsgestaltungen unterstützen

Personalstammdaten pflegen

Statistiken analysieren

MS-Office Anwendungen

Gute Englischkenntnisse

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Junior Personalreferent (m/w/d) amStandort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allenarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von diversen Mitarbeiterdokumenten wie Verträgen oderZeugnissen
• Unterstützung bei Vertragsgestaltungen und Personalgesprächen
• Erfassung und Pflege von Personalstamm-, Zeit- und Abrechnungsdaten
• Erstellung und Analyse von Auswertungen und Statistiken
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudiummit dem Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 101991 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

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