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Junior Key Account Manager (m / w / d)

Dr. Beckmann Group

Hannover

Hybrid

EUR 42.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein multinationales Familienunternehmen in Hannover sucht einen Junior Key-Account-Manager zur Pflege starker Kundenbeziehungen und Umsatzsteigerung. Sie sollten über einen Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung verfügen. Diese Position bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate-Benefits-Programm
Hybrid-Arbeitsmodell

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertriebsbereich, idealerweise im FMCG-Umfeld.
  • Kenntnis der deutschen Handelslandschaft von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Kundenbetreuung auf höchstem Niveau.
  • Aufbau und Ausbau starker Kundenbeziehungen.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft
Jobbeschreibung
Über uns

Wer wir sind

Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.

Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.

Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).

Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.

Deine Mission

Deine Mission als Junior Key-Account-Manager (m / w / d) ist es, durch umfassende Betreuung und den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen die Umsatz-, Distributions- und Profitziele zu erreichen. Außerdem wirkst du aktiv an der Markenentwicklung mit, indem du gemeinsam mit dem Marketing-Team innovative Strategien entwickelst, um die Markenpräsenz nachhaltig zu stärken.

Deine Aufgaben
  • Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu den Entscheidern unserer TOP-Kunden und sorgst für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Starke Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Geschäftspläne, gestaltest attraktive Sortimente und planst effektive Werbeaktionen.
  • Erfolgsorientierte Zielsetzung: Du planst, stimmst ab und setzt Umsatz-, Distributions- und Profitziele um und leitest daraus gezielte Maßnahmen für deinen Betreuungsbereich ab.
  • Durchsetzung der Firmen- und Markenstrategie: Du implementierst die Sales Fundamentals bei unseren Kunden und stellst sicher, dass unsere Markenstrategie erfolgreich umgesetzt wird.
  • Innovative Lösungen für Shopper: In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Trade-Marketing-Team entwickelst du kreative Shopper-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest kontinuierlich die Märkte und analysierst die Konkurrenz, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Dein Profil
  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 2 Jahre im Vertriebsbereich, idealerweise im FMCG Umfeld
  • Kenntnis der Struktur und der Funktionsweisen der deutschen Handelslandschaft von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken, schnelle Lernfähigkeit und Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit zum Aufbau enger Beziehungen mit verschieden Interessengruppen, sowohl intern als auch extern
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
Unser Angebot
  • Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
  • Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden / Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub / Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt
  • Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV - JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, KiTa-Betreuungszuschuss, Corporate-Benefits-Programm und Staff Sales
  • Mehr Freiraum für Talent: Sie arbeiten vor Ort in einem engagierten Team und haben die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
  • Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
  • Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.

Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

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