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(Junior) IT Super User / IT Betreuer (m/w/d)

DHL

Florstadt

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 25 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Florstadt sucht einen (Junior) IT Super User. Verantwortlichkeiten umfassen den Support von IT-Systemen und die Schulung von Nutzern. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in Informatik und Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen. Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind erforderlich. Bewerbungen werden online entgegengenommen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge
Zielgerichtete Einarbeitung
Rabatte für Mitarbeiter
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Bereitschaft zum Schichtdienst.

Aufgaben

  • Betreuung der DHL-Lagerverwaltungssysteme und IT-Systeme.
  • Onsite-Support für Incident-Management.
  • Anleitung und Training der User in der IT-Nutzung.

Kenntnisse

MS-Office
Deutsch (sehr gut)
Englisch (gut)
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung
(Junior) IT Super User / IT Betreuer (m/w/d)

Bist Du bereit für Deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt als (Junior) IT Super User / IT Betreuer (m/w/d) und werde Teil unseres IT-Teams an unserem Pharmalogistikstandort Florstadt!

Das bieten wir Dir:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Wachstumssegment der Logistik
  • Zielgerichtete und personenbezogene (individuelle) Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Interessante und verbilligte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V.
  • Großes Angebot an Rabatten für Mitarbeiter, Firmenfahrradleasing und vieles mehr
  • Vielfältige Schulungs-, Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar vor der Niederlassung
  • Verkehrsgünstige Lage: direkter Autobahnanschluss (A45)


Das sind Deine Aufgaben:
  • Betreuung der DHL-Lagerverwaltungssysteme und IT-Systeme/ Applikationen
  • Onsite-Support für das Incident- und Problemmanagement (Aufnahme des Problems per Ticketsystem und ggfs. Lösung, Meldung des Problems an den 1st-Level-Support und Unterstützung des 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Supports bei der Problemlösung)
  • Unterstützende Tätigkeiten bei Bestellungen und Anschaffungen
  • Verwaltung, Zuordnung und Dokumentation der Hardware
  • Anleitung, Training und Qualifizierung der User in der Nutzung der IT-Systeme
  • Unterstützung bei Change-Management und Qualitätsmanagement von IT-Hardware
  • Unterstützung bei Kundenkontakt in Bezug auf Projekte/Änderungen und das Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner der zentralen IT-Bereiche


Das bringst Du mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation in verwandtem Fachbereich
  • Erste Berufserfahrung oder Praxis mit Lagerverwaltungssystemen sowie operatives Fachwissen/ Prozessverständnis der Lagerprozesse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (zwingend erforderlich!)
  • Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit
  • Kunden- und Lösungsorientierung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät im Wochenwechsel)


Kontakt:
Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Jörg-Alexander Kurdzel, der Dir gerne auch Fragen unter Tel. +49 6035 70 92 793 beantwortet.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - nutze dafür einfach den Button 'Jetzt bewerben'!
#togetherunstoppable #dhlsupplychain
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.


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