(Junior) IT Lizenzmanager (all genders)

DATAGROUP SE; Nürnberg; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding-Programm

Flache Hierarchien

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büros

JobRad

Altersvorsorge Zuschuss

Corporate Benefits

Job summary

DATAGROUP SE sucht eine/n Lizenzmanager/in zur Großraummontage der Lizenzlandschaft, Sicherstellung rechtlich konformer und wirtschaftlich sinnvoller IT-Lizenznutzung. Sie arbeiten hybriden Modell und arbeiten eng mit internen Teams zusammen.

Sie bringen Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, Kenntnisse der Modelle von Microsoft/VMware/SUSE/Red Hat/Citrix sowie ITIL-Kenntnisse mit. Auf Sie warten moderne Büros, Onboarding, flexiblene Arbeitszeiten und attraktive Benefits.

Qualifications

• Erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich.
• Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind dir bekannt.
• Erste Erfahrungen in Software-Deployments und Kostenkontrolle von Lizenzen.
• Grundlegende Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
• ITIL-Kenntnisse werden gezielt in den Aufgaben eingesetzt.
• Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und verständlich kommunizieren.
• Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten und professionelles Auftreten.
• Deutsch mindestens C1, Englisch verhandlungssicher.

Responsibilities

• Lizenzbestand überwachen und konsolidieren.
• Lizenzsysteme und Tools beherrschen.
• Saubere lizensierte IT-Systeme rechtlich sicher gestalten.
• Bei der Entwicklung von Lizenzstrategien unterstützen.
• Verträge/ Lizenzdatenbank pflegen und Reports erstellen.
• Erste Anlaufstelle für DATAGROUP Gesellschaften bei Lizenzfragen.
• Projekte im Lizenzmanagement übernehmen und koordinieren.
• Verträge und Verlängerungen unterstützen.

Skills

IT-Lizenzmanagement

Microsoft

VMware

SUSE/Red Hat

Citrix

ITIL

Verhandlungsgeschick

Deutsch C1

Englisch verhandlungssicher

Tools

Microsoft

VMware

SUSE/Red Hat

Citrix

Job description

Aufgaben

Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben

• Du unterstützt dabei, den Überblick über unseren Lizenzbestand im gesamten DATAGROUP Konzern zu behalten – egal wie viele Hersteller mitspielen wollen.
• Du beherrschst unsere Lizenzsysteme und Tools, ohne dass sie dich beherrschen.
• Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme sauber lizensiert sind – rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll.
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Lizenzstrategien, die Verfügbarkeit, Compliance und Kosten elegant unter einen Hut bringen.
• Du pflegst die zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank und erstellst Reports.
• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere DATAGROUP Gesellschaften bei Fragen rund um Lizenzen.
• Du übernimmst erste Projekte im Lizenzmanagement und hältst die Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams zuverlässig zusammen.
• Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen – mit fachlichem Know-how und einem guten Draht zu internen wie externen Partnern

Skills

Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Du verfügst über erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich und möchtest dort tiefer einsteigen.
• Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind dir nicht fremd – Du weißt, worauf es ankommt.
• Du hast erste Erfahrung in Software-Deployments und behältst dabei stets denÜberblick über Lizenznutzung und Lizenzkosten.
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und hast diese bereits im Arbeitsalltag angewendet.
• Deine ITIL-Kenntnisse setzt du gezielt und unterstützend in deinen Aufgaben ein.
• Komplexe Sachverhalte kannst du schnell erfassen, verständlich aufbereiten und klar kommunizieren.
• Du verfügst über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis – begleitet von einem professionellen Auftreten.
• Sprachlich bist du bestens aufgestellt: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch verhandlungssicher.

Was wir bieten

• Ein individuelles Onboardingmit persönlichem Paten – bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, du willst.
• Kein Tag wie der andere:Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
• Flache Hierarchienstatt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
• Flexibilität, wie Du sie brauchst:Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
• Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie du’s magst.
• JobRad & Team-Spirit:Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
• Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
• UnsereCorporate Benefitsladen zum Shoppen und Erleben ein.

Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!