Junior Grafik-Designer/in in Social Media Content (m/w/d)

maryan beachwear group GmbH; Murg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen der Modebranche in Murg sucht einen Junior Graphic Designer/in Social Media Content. In dieser Rolle sind Sie für die Erstellung und Bearbeitung visuelle Inhalte verantwortlich. Sie arbeiten eng mit E-Commerce, Marketing und Sales zusammen, um zielgruppenspezifische Inhalte zu erstellen. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium im Grafikdesign verfügen und sicher im Umgang mit Grafik- und Videotools sein. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Attraktive Zusatzleistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung im Grafikdesign oder einem vergleichbaren kreativen Feld.
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Videotools.
• Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram.

Aufgaben

• Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von visuellem Content.
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Plattformen.
• Analyse der Content-Performance zur Optimierung der Reichweite.

Kenntnisse

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Adobe InDesign

Adobe Premiere Pro

Figma

Storytelling

Social Media Trends

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign

Jobbeschreibung

Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS

Unsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.

Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.

Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch einen Junior Graphic Designer/in Social Media Content (m/w/d).

Aufgaben

• Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von visuellem Content (Bild und Video) für verschiedene Kanäle
• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts über alle Plattformen hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus E-Commerce, Marketing und Sales zur Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte
• Planung, Veröffentlichung und Management von Social‑Media‑Postings mit Fokus auf Relevanz und Kontinuität
• Analyse der Content‑Performance sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Reichweite und Engagement

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder einem vergleichbaren kreativen Feld
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Videotools wie Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro sowie Figma
• Ausgeprägtes Gespür für visuelle Gestaltung, Storytelling und aktuelle Design- und Social‑Media‑Trends
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social‑Media‑Plattformen, insbesondere Instagram und LinkedIn
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise – auch in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit echter Teamplayer‑Mentalität

Wir bieten

• Ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit sicherer Perspektive in einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen
• Die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Lifestyle‑Brands mitzuwirken
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeiten
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Headquarter Murg
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Sport‑ & Gesundheitsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.