Junior Brand Manager (w/m/d)

Pharma SGP Holding SE; Gräfelfing; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Pharmaunternehmen in Gräfelfing sucht einen Junior Brand Manager. Sie sind verantwortlich für ein internationales OTC-Produktportfolio und konzipieren 360°-Marketingmaßnahmen. Der ideale Kandidat hat ein Studium in BWL oder Marketing und 1-2 Jahre relevante Erfahrung. Flexibilität und ein hybrides Arbeitsmodell mit 30 Tagen Urlaub werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Onboarding-Tage und Mentoring

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Dynamisches, wachsendes Umfeld

Regelmäßige Firmenevents

Bike Leasing und Firmenläufe

Obstkorb und Getränke

Tiefgaragenstellplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in BWL oder Marketing.
• 1-2 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1).

Aufgaben

• Verantwortung für ein internationales OTC-Produktportfolio übernehmen.
• 360°-Marketingmaßnahmen konzipieren und umsetzen.
• Neue Produkte durch ihren gesamten Lifecycle begleiten.

Kenntnisse

Markenführung

Kampagnenentwicklung

Analytisches Denken

Stratégisches Denken

Ausbildung

Hochschulstudium in BWL, Marketing oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Über uns

PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt, Formigran, Rubaxx oder Restaxils sowie unsere neueste Marke pureSGP. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!

Deine Aufgaben

Du bringst Markenverständnis, strategischen Weitblick und Umsetzungsstärke mit? Dann übernimm bei uns als Junior Brand Manager die Verantwortung für ein internationales OTC-Produktportfolio – von der ersten Produktidee, über die Markenstrategie bis hin zur crossmedialen Werbekampagne.

• Markenführung mit Ownership: Du steuerst eigenständig dein Produktportfolio – national und international – und entwickelst zielgerichtete Strategien zur erfolgreichen Markenpositionierung und ein stetiges Wachstum.
• Kampagnenentwicklung mit Wirkung: Du konzipierst 360°-Marketingmaßnahmen (TV, Print, Online, Social Media) auf nationaler und internationaler Ebene und steuerst deren Umsetzung entlang des gesamten Marketing-Mix.
• Von der Idee bis zum Launch: In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf, Medical Manager, Business Development, Kommunikation) begleitest du neue Produkte durch ihren gesamten Lifecycle – Produktentwicklung inklusive.
• Zahlen im Blick, Märkte im Kopf: Du trackst die Performance deiner Marken und Kampagnen anhand klarer KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – auf Basis fundierter Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen.
• Crossfunktionale Zusammenarbeit: Als zentrale Ansprechperson für dein Portfolio arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Online Marketing, Ecom, Content, Procurement und weiteren Teams zusammen.

Dein Profil

• Studium & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
• Leidenschaft für Brand Management: Du brennst für Markenführung und entwickelst deine Produkte mit strategischem Blick und operativem Drive.
• Berufserfahrung: Erfahrung im Brand Management, Marketing, Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise im Pharma-, OTC- oder FMCG-Bereich) wünschenswert (min 1-2 Jahre)
• Produktentwicklung & Launches: Du hast bereits erste Erfahrungen bei der Entwicklung und dem Launch von Neuprodukten gesammelt
• Analytisches & konzeptionelles Denken: Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und leitest daraus umsetzbare Strategien ab
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2-Level) und Englisch (mind. C1-Level) – weitere Sprachen sind ein Plus

Unser Versprechen

• 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse
• Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen
• Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an
• Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven
• Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln
• Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events
• Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe
• Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee
• Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse