Bezirksleiter (m/w/d) Region Bremerhaven/Oldenburg

Kraft Heinz Company; Oldenburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Lebensmittelunternehmen sucht einen (Junior) Außendienstmitarbeiter in der Region Bremerhaven/Oldenburg. Verantwortlichkeiten umfassen die Kundenbetreuung, Produktpräsentation und Vertriebsoptimierung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung und erste Vertriebserfahrung. Das Unternehmen bietet eine marktgerechte Vergütung und ein überdurchschnittliches Bonussystem.

Leistungen

Firmenwagen

Jährliche Teambuilding-Tagung

Individuelle Förderungen

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
• Wohnort in der Region Bremerhaven/Oldenburg oder bereit umzuziehen.
• Fähigkeit, Kunden zu begeistern und Spaß am Vertrieb.

Aufgaben

• Sicherstellung des Vertriebs von Kraft Heinz Produkten in der Region.
• Optimale Präsentation von Produkten am Point of Sale.
• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Händler.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ergebnisorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

(Junior) Außendienstmitarbeiter/ Bezirksleiter (m/w/d) Region Bremerhaven/Oldenburg page is loaded## (Junior) Außendienstmitarbeiter/ Bezirksleiter (m/w/d) Region Bremerhaven/Oldenburglocations: Düsseldorftime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R-94361## Job DescriptionWir haben eine spannende Möglichkeit für einen Mitarbeiter **im Außendienst (m/w/d)** bei**Kraft Heinz** einen eigenen Kundenbezirk im Raum Bremerhaven/Oldenburg zu betreuen und zu entwickeln.In dieser Position berichtest du an die Gebietsverkaufsleiterin Nord und bist Teil eines diversen Teams, welches in den letzten Jahren stark gewachsen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt hat. Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe- bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst.**Deine Aufgaben*** Sicherstellung des bestmöglichen Vertriebs aller gelisteten Kraft Heinz und Just Spices Produkte* Optimale Präsentation unseres Sortiments- neuer Produkte und anderer Aktionen am Point of Sale* Eigenständige Planung deiner Touren und Prioritäten- ausgerichtet an unseren Zielen* Optimierung der Regal- und Zweitplatzierungen* Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Händler und regionalen Kopfkunden**Deine Qualifikationen*** Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium* Erste Erfahrung- z.B. in Form von Praktika oder Festanstellungen- im Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Lebensmittelindustrie und Erfahrung bei der Betreuung von Einzelhändlern* Wohnort in oder Umzugsbereitschaft in die Region Bremerhaven/Oldenburg und Umgebung* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse* Selbstständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung* Die Fähigkeit Kunden zu begeistern und Spaß am Vertrieb**Was wir bieten*** **Deine Erfolge weden belohnt**: Eine marktgerechte Vergütung sowie ein überdurchschnittliches Bonussystem* **Support deiner Flexibilität**: Firmenwagen inklusive Tankkarte auch für deine private Nutzung, sowie eigenständige Routen- und Zeitplanung* **Teambuilding**: Jährliche Tagung mit dem gesamten Field Sales Force Team* **Umfassendes Onboarding und Coaching:** individuelle Förderungen und Coachings durch den Area Sales Manager**Bedingungen*** Die Position ist vorerst auf ein Jahr befristet* Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)**Unser Einstellungsprozess:**Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:* HR Business Partner und Area Sales Managerin* Online Test* Head of HR und Head of Field Sales Force## Location(s)Düsseldorf**Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes****.****INCLUSION MATTERS TO US****Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives.**Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry.We’re committed to:* Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives.* Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities.* Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company.Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food.**WHY US**We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands.Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz.