Junior Account Executive (m/w/d)

Personio; Köln; Remote; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket

BahnCard 50

Altersvorsorge

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Zugang zu einem Entscheider-Netzwerk

Zusammenfassung

Talentsconnect sucht im Remote-first-Setup einen erfahrenen Sales-Profi für Outbound im DACH-Markt. Du übernimmst von der ersten Ansprache bis zur Unterschrift die komplette Sales Cycle Verantwortung und betreibst eigenständig Discovery-Gespräche mit HR-Entscheidern.

Du baust deine eigene Pipeline in Salesforce auf, arbeitest eng mit Solution Consultants zusammen und setzt AI-Tools wie Claude, ChatGPT und LinkedIn Sales Navigator ein, um Prozesse zu skalieren.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, ideal mit SaaS und HR-Tech.
• Eigenständige Outbound-Recherche, Kontaktaufnahme und Qualifizierung.
• Discovery-Gespräche mit HR-Entscheidern geführt oder begleitet.
• Remote-Arbeit erfolgreich umgesetzt.
• Deutsch verhandlungssicher; Englisch für interne Meetings.

Aufgaben

• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Kunden im DACH-Markt.
• Discovery-Gespräche mit HR-Entscheider:innen führen.
• Pipeline in Salesforce aufbauen und pflegen.
• Deal-Begleitung von Erstkontakt bis Unterschrift mit Support.
• Einsatz von AI-Tools zur Vorbereitung und Skalierung.
• Zusammenarbeit mit Solution Consultants bei komplexen Deals.

Kenntnisse

Outbound-Vertrieb

B2B-Vertrieb

Sales in SaaS

Remote-Arbeitserfahrung

Deutsch verhandlungssicher

Tools

Salesforce

LinkedIn Sales Navigator

Claude

ChatGPT

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du willst nicht nur Leads abtelefonieren, sondern den ganzen Sales Cycle verantworten? Outbound ist für dich kein Pflichtprogramm, sondern der Weg, dir dein eigenes Handwerk im Vertrieb aufzubauen?

Willkommen bei Talentsconnect!

Deine Rolle

• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Kunden im DACH-Markt – Outbound ist dein tägliches Handwerk

• Eigenständige Führung von Discovery-Gesprächen mit HR-Entscheider:innen (u. a. CHRO, Head of HR)

• Aufbau und Pflege deiner eigenen Pipeline in Salesforce – von der Created Opportunity bis zum Closing

• End-to-end Begleitung deiner Deals von der Erstansprache bis zur Vertragsunterschrift – immer mit Unterstützung von Solution Consultants, Senior AEs und C-Level

• Aktiver Einsatz von AI-Tools (Claude, ChatGPT, LinkedIn Sales Navigator) zur Vorbereitung, Skalierung und Effizienzsteigerung im gesamten Sales-Prozess

• Enge Zusammenarbeit mit Solution Consultants bei komplexeren Deals

Dein Profil

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, zum Beispiel als SDR, BDR oder im Sales Manager. SaaS und HR Tech Erfahrung sind ein Plus.

• Eigene Outbound-Erfahrung.Du hast selbst recherchiert, angeschrieben, angerufen und qualifiziert, nicht nur Inbound bearbeitet.

• Du willst ins Closing.Discovery mit HR-Entscheider:innen hast du begleitet oder geführt, jetzt willst du den Deal bis zur Unterschrift verantworten.

• Du arbeitest im Remote-Setup erfolgreichund holst dir, was du brauchst, ohne dass jemand daneben sitzen muss.

• Deutsch verhandlungssicher,Englisch für interne Meetings.

• Du arbeitest strukturiert und bleibst dran.Du planst deine Woche, ziehst deine Sequenzen nach, und wenn ein Weg in ein Unternehmen nicht funktioniert, suchst du den nächsten, statt die Liste abzuhaken.

Das bekommst du

• Full Cycle ab Tag 1.Deine Deals gehören dir, von der ersten Ansprache bis zur Unterschrift.

• Ein Produkt mit Substanz.Über 600 Kunden, darunter bekannte Namen aus Handel, Industrie und Mittelstand.

• Aktuellstes Sales-Stack.Salesforce, Claude, ChatGPT, LinkedIn Sales Navigator.

• Onboarding am echten Kunden.Shadowing bei laufenden Terminen ab der ersten Woche statt Wochen Theorie.

• Remote-first, deutschlandweit.Du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist – deutschlandweit oder in unserem Office in Köln

• Weitere Benefits:Deutschlandticket, BahnCard 50 für deine Business-Trips, Altersvorsorge, Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten & Vergünstigungen, Zugang zu einem starken Entscheider:Innen-Netzwerk und vielen Lernformaten
  

Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit! Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen – bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Motivation.