Jobcoaches (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Sindorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsanbieter in Kerpen sucht eine/n Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in zur Unterstützung von arbeitslosen Menschen. Die Aufgaben umfassen die Integration in den Arbeitsmarkt, Durchführung von Bewerbungstrainings und individuelle Hilfestellungen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik sowie Berufserfahrung mit SGB II/SGB III-Kunden mit. Der Vertrag ist in Voll- und Teilzeit verfügbar; Bewerbungen von Freelancern sind willkommen.

Qualifikationen

• Mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (SGB II/SGB III-Kunden).
• Erfahrungen in beruflicher und sozialer Eingliederung.
• Kenntnisse über die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt.

Aufgaben

• Unterstützung von arbeitslosen Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
• Durchführung von Bewerbungstrainings und Coachings.
• Dokumentation der Fortschritte und Maßnahmen.

Kenntnisse

Empathie

Motivationsfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Beratungswissen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Arbeitgeber

TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Kerpen, Rheinland

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum

Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.

Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.

Wir suchen ab sofort für unsere Niederlassung in Kerpen-Horrem:

• Sozialpädagogen (m/w/d)
• Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Teilzeit und Vollzeit. Bewerbungen von Freiberuflern sind ebenfalls willkommen.

In unserer Maßnahme in Kerpen Horrem unterstützen wir Menschen, die arbeitslos sind oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Ziel dieser Maßnahme ist es, Teilnehmende mit Unterstützungsbedarf durch gezielte individuelle Hilfestellung auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung im Sinne des § 25 Abs. 1 S. 1 SGB III bzw. im Bedarfsfall für eine selbstständige Tätigkeit vorzubereiten.

Gegenstand der Maßnahme nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III ist die Kombination aus Elementen zur:

• Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (§ 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III)
• Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung (§ 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 3 SGB III)
• Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme (§ 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 5 SGB III)

Was Sie mitbringen

Wir arbeiten als Menschen mit Menschen. Deshalb sollten Sie neben der fachlichen Qualifikation vor allem mit einer positiven Grundeinstellung Menschen mit besonderen Lebenserfahrungen und in besonderen Situationen begegnen. Empathie gegenüber unserer Zielgruppe sowie Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen sind für Sie selbstverständlich. Sie sind empathisch, können Menschen motivieren und zu zukunftsorientiertem Verhalten anleiten.

• einen Berufs- oder Studienabschluss
• Berufserfahrung mit der Zielgruppe (SGB II/SGB III-Kunden)
• Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung
• Betriebliche Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Coaching
• Beratungswissen bezüglich struktureller Arbeitsmarktveränderungen
• Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt sowie Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen

Kriterien der Unternehmen

• Erfahrungen im Bewerbungstraining und der professionellen und zielgerichteten Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• ein überzeugendes, verbindliches Auftreten sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
• solide EDV-Kenntnisse (MS‑Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA)
• sowie die Bereitschaft zur Dokumentation

Pädagogische Fachkraft

• Berufs- oder Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Jobcoaching/ Arbeitsmarktintegration.
• Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt
• Berufserfahrung (mindestens ein Jahr hauptberuflich) in der Aus‑ und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung. Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Eignungsprüfung, um ausbilden zu können.
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen/ im Personalwesen.
• umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office‑ und Anwendersoftware
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und des Portals der BA (www.arbeitsagentur.de)
• einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen

Sozialpädagoge

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master). Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen.

Pädagoginnen/Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.

Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung (z. B. staatliche Anerkennung) vorliegt.

Ersatzweise werden auch Personen aus staatlich anerkannten Erziehungsberufen, wie z. B. aus der Jugend-/Heimerziehung, der Heilerziehungspflege jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen. Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten:

• Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik
• Praxis‑ und Methodenlehre der Sozialpädagogik
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Medienpädagogik
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen