Job Referent Exportkontrolle/Außenwirtschaftsgesetz (AWG) (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnik in Bremen sucht einen Referenten Exportkontrolle/Außenwirtschaftsgesetz (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von Vorschriften und unterstützen bei Genehmigungen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und langjährige Erfahrung in der Wehrtechnik mit. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kenntnisse im Zollrecht.
• Grundkenntnisse im Kriegswaffenkontrollgesetz.
• Reisebereitschaft ist erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für Genehmigungsmanagement und Fristenverfolgung.
• Prüfung von Warenausfuhren und Dienstleistungen.
• Unterstützung bei der Beantragung von Genehmigungen.

Kenntnisse

Langjährige Erfahrung im Bereich der Wehrtechnik

Kenntnisse im Bereich Außenwirtschaftsgesetz

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

SAP Modul MM

Analytische Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Job Referent Exportkontrolle/Außenwirtschaftsgesetz (AWG) (m/w/d) Rheinmetall Electronics GmbH • Bremen

Referent Exportkontrolle/Außenwirtschaftsgesetz (AWG) (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.: DE12829

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Wir suchen Sie

Als Referent Exportkontrolle/Außenwirtschaftsgesetz (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften nach dem AWG und der AWV sowie weiterer europäischer und internationaler Verordnungen zuständig.

Ihre Aufgaben

• Genehmigungsmanagement, inkl. Verwaltung, Fristenverfolgung, Änderung, Verlängerung und Auflagenüberwachung von Genehmigungen und sonstigen Bescheiden
• Verantwortung für die Prüfung von Warenausfuhren, Verbringungen, Dienstleistungen und Technologietransfer
• Sicherstellung der Kommunikation zu allen am Genehmigungsverfahren beteiligten Stellen im Rahmen der jeweiligen Genehmigungsprozesse
• Unterstützung bei der Beantragung von Genehmigungen und sonstigen Bescheiden nach dem AWG und der EU-Dual-Use-Verordnung
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Genehmigungsbehörden (z. B. BAFA, Zollämter, etc.) sowie Unterstützung bei der zollrechtlichen Abwicklung, z. B. Unterlagencodierung, Beratung der Mitarbeiter z. B. auf Dienstreisen
• Ausstellung und Einholung von Endverbleibserklärungen und Import‑Zertifikaten sowie Überwachung und Erfüllung von behördlichen Bestimmungen
• Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich des Umgangs mit genehmigungspflichtigen Gütern
• Überwachung von Boykott‑ und Sanktionslisten, sowie Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen (z. B. Compliance) bei Verdachtsfällen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Behördenprüfungen (z. B. Außenwirtschaftsprüfungen)
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Verbesserung von Schnittstellenprozessen mit internen und externen Stakeholdern

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung im Bereich der Wehrtechnik und gute Produktkenntnisse wehrtechnischer Güter
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Außenwirtschaftsgesetz sowie Kenntnisse im Zollrecht
• Grundkenntnisse im Bereich Kriegswaffenkontrollgesetz, US-(Re-)Exportrecht (ITAR, EAR) wünschenswert
• Sehr gute Anwendungskenntnisse im SAP Modul MM und MS-Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise sowie hohe Lernbereitschaft
• Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.