IT Transition & Transformation Manager (all genders)

DATAGROUP SE; Hamburg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

JobRad

Deutschlandticket‑Zuschuss

Corporate Benefits

Mitarbeiter-Fanshop

Betriebliche Altersversorgung

Firmenevents

Job summary

DATAGROUP SE sucht eine erfahrene Fach- bzw. Programmleitung für anspruchsvolle IT-Transitionen und Transformationsprojekte im Finanzdienstleistungsumfeld. Sie steuern Outsourcing-, Migrations- und Transformationsvorhaben und arbeiten eng mit Kunden, Stakeholdern und Teams zusammen.

Sie beraten auf Management-Ebene, bauen nachhaltige Beziehungen auf und identifizieren Optimierungspotenziale in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Hohe Kommunikationskompetenz ist erforderlich.

Qualifications

• Mehrjährige Leitung von Transition- und Transformationsprojekten im IT-Outsourcing-Umfeld.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
• Kundenanforderungen in nachhaltige wirtschaftliche Lösungen übersetzen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke bis C‑Level.
• Reisebereitschaft ca. vier Dienstreisen pro Monat.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für komplexe IT-Transitionen und Transformationsprojekte im Finanzdienstleistungsumfeld.
• Steuerung von Outsourcing-, Migrations- und Transformationsvorhaben unter Beachtung von Zeit, Budget, Qualität und Compliance.
• Beratung von Kunden auf Management-Ebene sowie Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen.
• Identifikation von Ausbau- und Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
• Verantwortung für Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen in komplexen Projektumgebungen.
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams; fachliche Unterstützung von (Junior-)Projektleitern.
• Aktive Weiterentwicklung von Transition-Methoden, Standards und Best Practices.

Skills

Transition Management

IT-Outsourcing

Kundenbeziehungen

C‑Level Kommunikation

Projektkoordination

Change-Management

Education

Technisches oder BWL-Studium

Tools

PRINCE2

ITIL

Job description

Aufgaben

In dieser Rolle werden anspruchsvolle IT-Transitionen und Transformationsvorhaben für Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche verantwortet. Der Fokus liegt auf der erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte sowie auf der Entwicklung nachhaltiger Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Stakeholdern und Projektteams.

• Gesamtverantwortung für komplexe IT-Transitionen und Transformationsprojekte im Finanzdienstleistungsumfeld, von der Angebotsphase bis zum erfolgreichen Übergang in den Regelbetrieb
• Steuerung von IT-Outsourcing-, Migrations- und Transformationsvorhaben unter Berücksichtigung von Zeit-, Budget-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
• Beratung von Kunden auf Management-Ebene sowie Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Identifikation von Ausbau- und Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Verantwortung für Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen in komplexen Projektumgebungen
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie fachliche Unterstützung von (Junior-)Projektleitern (all genders)
• Aktive Weiterentwicklung von Transition-Methoden, Standards und Best Practices

Skills

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transition- und Transformationsprojekten im IT-Outsourcing-Umfeld
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Fähigkeit, Kundenanforderungen in nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten bis auf C-Level-Ebene
• Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
• Idealerweise Zertifizierungen wie PRINCE2, ITIL oder vergleichbare Qualifikationen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, ca. vier Dienstreisen pro Monat
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Was wir bieten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Modern ausgestattete Bürofläche und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
• Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
• „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
• Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)