IT Transition & Transformation Manager (all genders)

DATAGROUP; Hamburg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

JobRad

Deutschlandticket-Zuschuss

Corporate Benefits

Fanshop für Mitarbeiter

Betriebliche Altersversorgung Zuschuss

Firmenevents

Job summary

DATAGROUP in Hamburg sucht eine erfahrene Führungskraft zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation. Fokus liegt auf der erfolgreichen Steuerung komplexer IT-Transitionen und Transformationsprojekte sowie der Entwicklung nachhaltiger Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams.

Sie übernehmen Verantwortung für Projekte von Angebot bis Regelbetrieb, sichern Scope, Zeit, Budget und Qualität und kommunizieren transparent mit Stakeholdern. Reisetätigkeit ca.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in Transition- und Transformationsprojekten im IT-Outsourcing-Umfeld.
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
• Fähigkeit, Kundenanforderungen in nachhaltige, wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen.
• Kommunikationsstärke bis C-Level, strukturierte und unternehmerische Denkweise.
• Idealerweise Zertifizierungen wie PRINCE2, ITIL.

Responsibilities

• Verantwortung für komplexe IT-Transition- und Transformationsprojekte von Angebot bis Betrieb.
• Sicherstellung von Scope, Zeit, Budget und Qualität sowie transparente Stakeholder-Kommunikation.
• Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen.
• Identifikation von Ausbaupotenzialen beim Kunden in Zusammenarbeit mit Vertrieb.
• Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen in anspruchsvollen Projektumfeldern.
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams.
• Weiterentwicklung von Transition- und Transformationsprozessen und Mitwirkung an Standards.

Skills

Transition-Projekte Leitung

Kundenbeziehungen aufbauen

Kommunikationsstärke bis C-Level

Projekt-Teamkoordination

Strategisches Denken

Reisebereitschaft Deutschlandweite

Education

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

PRINCE2

ITIL

Job description

Aufgaben

In dieser Rolle wird die digitale Transformation aktiv mitgestaltet. Der Fokus liegt auf der erfolgreichen Steuerung komplexer IT-Transitionen und Transformationsprojekte sowie auf der Entwicklung nachhaltiger Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams.

• Verantwortung für komplexe IT-Transition- und Transformationsprojekte von der Angebotsphase bis zum Übergang in den Regelbetrieb
• Sicherstellung von Scope, Zeit, Budget und Qualität sowie transparente Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern
• Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Identifikation von Ausbaupotenzialen beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen in anspruchsvollen Projektumfeldern
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Weiterentwicklung von Transition- und Transformationsprozessen sowie Mitwirkung an Standards und Best Practices
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transition- und Transformationsprojekten im IT-Outsourcing-Umfeld
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Fähigkeit, Kundenanforderungen in nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten bis auf C-Level-Ebene
• Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
• Idealerweise Zertifizierungen wie PRINCE2, ITIL oder vergleichbare Qualifikationen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, ca. vier Dienstreisen pro Monat
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Skills

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transition- und Transformationsprojekten im IT-Outsourcing-Umfeld
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Fähigkeit, Kundenanforderungen in nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten bis auf C-Level-Ebene
• Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
• Idealerweise Zertifizierungen wie PRINCE2, ITIL oder vergleichbare Qualifikationen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, ca. vier Dienstreisen pro Monat
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Was wir bieten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Modern ausgestattete Bürofläche und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
• Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
• „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
• Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)