IT-Systemadministrator (m/w/d)

Drk Rostock; Rostock; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderner Arbeitsplatz in der Verwaltu​

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Regelmäßige Fort- & Weiterbildung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Jahressonderzahlung

Job summary

DRK Rostock sucht eine engagierte IT-Fachkraft für den IT-First-Level-Support und Mitarbeiterschulungen. Sie leisten Unterstützung bei der Nutzung betrieblicher Software, dokumentieren Lösungen und helfen beim Aufbau von Wissensdatenbanken.

Außerdem begleiten Sie Mitarbeitende bei der Inbetriebnahme von IT-Endgeräten. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene IT-Ausbildung, erste Support-Erfahrung sowie gute Kenntnisse von Betriebssystemen und Office-Anwendungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste IT-Support-Erfahrung wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Office-Anwendungen.

Responsibilities

• IT-First-Level-Support: Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Softwarefragen und -problemen.
• Schulungen zu Softwareanwendungen planen und durchführen.
• Dokumentation von Supportanfragen, Lösungen und Wiederholungsproblemen.
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von IT-Endgeräten (PCs, Notebooks, Tablets, Smartphones).

Skills

IT-Support-Erfahrung

Schulungsfähigkeiten

Kundenorientierung

Office-Anwendungen

Education

Fachinformatiker / vergleichbare Qualifikation

Job description

Wir vom DRK Rostock helfen dort, wo Menschen Hilfe benötigen. Mit unseren rund 40 unterschiedlichen Einrichtungen stehen wir für hochwertige soziale Dienstleistungen und unkomplizierte Hilfe in allen Notlagen. Hinzu kommen unsere Aufgaben als Hilfsgesellschaft: Wir stellen den Katastrophenschutz für die Hanse- und Universitätsstadt Rostock und sind in der Wasserrettung aktiv. Außerdem bilden wir in Erster Hilfe aus und unterstützen den Blutspenden.

Ihre Aufgaben:

• IT-First-Level-Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen und Problemen rund um die eingesetzte Software. Sie analysieren Störungen, unterstützen bei der Fehlerbehebung und leiten komplexere Anfragen bei Bedarf an die zuständigen Stellen weiter.
• Mitarbeiterschulungen: Sie planen und führen praxisorientierte Schulungen und Einweisungen zu unseren Softwareanwendungen durch. Dabei vermittelnSie IT-Wissen verständlich und unterstützen unsere Mitarbeitenden im sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• IT-Dokumentation: Sie dokumentieren Supportanfragen, Lösungswege und wiederkehrende Problemstellungen. Darüber hinaus wirkenSie beim Aufbau und der Pflege von Anleitungen, Wissensdatenbanken und Schulungsunterlagen mit.
• Einweisung in IT-Endgeräte: Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Inbetriebnahme und Nutzung von IT-Endgeräten wie PCs, Notebooks, Tablets und Smartphones und erklären deren grundlegende Funktionen.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker (w/m/d), Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im IT-Support, in der Anwendungsbetreuung oder im Umgang mit betrieblichen Softwarelösungen sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Betriebssystemen und Office-Anwendungen
• Freude daran, Wissen zu vermitteln und Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen zu unterstützen
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine freundliche und geduldige Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten
• Ein Führerschein Klasse B

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unser Angebot an Sie:

• Moderner Arbeitsplatz in der Verwaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung