IT-Sicherheitskoordinator*in (m / w / d)

DEUTSCHEFACHPFLEGE; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Dortmund sucht einen IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die IT-Sicherheit, Cybersecurity und das Management von Sicherheitsvorfällen. Wir bieten eine sichere Position in einer wachsenden Branche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Mobile-Office. Kommunikationsstärke und ein analytisches Denken sind erforderlich, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Bewerbungen sind erwünscht!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefit-Programm

Hansefit

Jobrad

Mitarbeiterrestaurant

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer Sicherheitsrolle.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Security Incidents und Schwachstellenanalysen.
• Sicherer Umgang mit SIEM-Systemen und Erfahrung im Security Monitoring.

Aufgaben

• Sicherstellung der IT-Security und Cybersecurity über alle Systeme hinweg.
• Bewertung neuer Lösungen hinsichtlich Sicherheitsanforderungen.
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Security-Incident-Prozessen.

Kenntnisse

IT-Sicherheitsmanagement

Cybersecurity

Vulnerability Management

Security Operations (SOC)

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der Informatik oder IT-Security

Ausbildung im IT-Bereich

Tools

SIEM-Systeme

Jobbeschreibung

Über uns

Als Marktführer in der Pflegebranche gestalten wir nicht nur die Zukunft im Gesundheitswesen, sondern auch die digitale Transformation unserer IT-Landschaft.

Du verfügst über Expertise in IT-Sicherheit, bringst eine Hands‑On Mentalität mit und möchtest die Informationssicherheit unseres Unternehmens aktiv mitgestalten?

Als IT‑Sicherheitskoordinator*in sorgst du dafür, dass unsere IT‑Systeme sicher, stabil und zuverlässig bleiben. Du begleitest Projekte, setzt Sicherheitsstandards um und unterstützt das Team bei Security‑Incidents und Schwachstellenanalysen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir eine*n Security Engineer als IT‑Sicherheitskoordinator*in (m / w / d)!

Aufgaben

• Sicherstellung der IT‑Security und Cybersecurity über alle Systeme und Strukturen hinweg
• Bewertung neuer Lösungen im Hinblick auf Sicherheitsanforderungen und Risikoanalysen
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Security‑Incident‑Prozessen inklusive Incident Response, Protokollierung und Nachverfolgung
• Analyse bestehender Systeme, Durchführung von Schwachstellenscans und Penetration Tests
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von SIEM‑Systemen und Security Monitoring
• Begleitung von IT‑Sicherheitsprojekten und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Sensibilisierung der Mitarbeiter*innen im sicheren Umgang mit IT‑Systemen
• IT‑Sicherheitsmanagement nach Regelungen des ISMS (ISO / IEC)

Profil

• Fundierte Kenntnisse in IT‑Sicherheitsmanagement, Cybersecurity, Vulnerability Management und Security Operations (SOC)
• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT‑Security oder eine Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatik) mit nachweisbarer Berufserfahrung
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer Sicherheitsrolle
• Erfahrung in der Bearbeitung von Security Incidents und Schwachstellenanalysen
• Sicherer Umgang mit SIEM‑Systemen und Erfahrung im Security Monitoring
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Hands‑On Mentalität

Wir bieten

• Sicherheit mit Zukunft : Arbeite in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Individuelle Entwicklung : Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings
• Benefits und Vorteile : betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit‑Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
• Flexible Arbeitswelt : Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen – inklusive Mobile‑Office‑Möglichkeiten.
• Gestaltungsmöglichkeiten : flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz : Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. die DF‑Sommerparty – weil feiern nur gemeinsam geht!

Kontakt

Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung :

Stephan Adämmer

Bewerbermanagement