IT-Leiter/in (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Berlin; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Berlin sucht einen IT-Leiter (m/w/d), um die Abteilung IT-Infrastruktur zu leiten. Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb von IT-Systemen. Die ideale Person bringt Führungserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in IT-Sicherheit mit. Flexible Arbeitszeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten

Gesundheitsförderung

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Infrastrukturen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung.
• Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Handeln.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung IT-Infrastruktur.
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs von Rechenzentren.

Kenntnisse

Führungserfahrung

IT-Sicherheitskonzepte

Administration von Infrastrukturkomponenten

Projektmanagementkompetenz

Linux

Windows

PostgreSQL

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften)

Jobbeschreibung

Die DIS AG zählt seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns und werden Sie Teil eines starken Netzwerks voller Chancen und Perspektiven!

Zusammen mit unserem namhaften Kunden, suchen wir Sie ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung als IT-Leiter/in (m/w/d) .

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Perspektiven

• Vergütung nach TV-L Berlin (E14) inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten pro Monat (nach Probezeit)
• KV-Card mit 50€ monatlichem Sachbezug
• Gesundheitsförderung und eigene Fitnessräume
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung, Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze
• Chancengleichheit und bevorzugte Berücksichtigung bei Schwerbehinderung
• Bewerbung von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht

Aufgaben

• Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Personal- und Budgetverantwortung (15 MA)
• Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Erstellung entsprechender Konzepte
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerken, Server- und Datenbankinfrastrukturen
• Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz, Ausfallsicherheit und Business Continuity Management
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Vertrags- und Lizenzmanagement
• Unterstützung von Projekten und Fachbereichen beim Einsatz neuer und bestehender Infrastrukturen
• Steuerung paralleler Projekte inkl. Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusberichten sowie Präsentation in Gremien
• Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden inkl. Teamentwicklung und Personalplanung

Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Aufbau und strategischer Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
• Führungserfahrung oder nachweisbare Projektleitung im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Administration von Infrastrukturkomponenten, Servern, Netzwerken und Datenbanken (Linux, Windows, PostgreSQL)
• Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheitskonzepten, Virtualisierung, Containerisierung und moderner IT-Betriebskonzepten
• Erfahrung mit ITIL-orientierten Prozessen
• Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit Zertifizierung (Scrum, IPMA)
• Analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Teamorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. UnserService wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.