IT-Einkäufer (m/w/d) - 40 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG

Job@ctive GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 90.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Finanzdienstleistungen sucht einen strategischen IT-Einkäufer (m/w/d) in Frankfurt. Diese Position bietet 40% Home-Office und ein Gehaltsbudget zwischen 90.000 und 100.000 Euro jährlich, abhängig von Erfahrung. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Einkauf und gute Kenntnisse in MS-Excel. Bewerbungen sind willkommen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Routinierter Umgang mit MS-Excel erforderlich.
• Kenntnisse in Beschaffungssystemen von Vorteil.

Aufgaben

• Kaufmännische Steuerung externer Dienstleister im IT-Einkauf.
• Koordination strategischer Auslagerungen.
• Durchführung von Vergabeverfahren inkl. Preisverhandlungen.

Kenntnisse

IT-Einkauf

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

MS-Excel

Kenntnisse im Vertragsrecht

Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern

Interesse an Markttrends

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften

Erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Strategischer IT‑Einkäufer (m/w/d) – 40 % Home‑Office – Direktvermittlung

Unser Auftraggeber ist Marktführer im Finanzdienstleistungsumfeld, welcher Privat- und Firmenkunden umfassende Beratung zu Produkten der Absicherung und der Geldanlage bietet. Aktuell beschäftigt dieses Unternehmen mehr als 13.000 Mitarbeiter in Deutschland. Das Unternehmen bietet sowohl Berufseinsteigern als auch Berufserfahrenen die Chance, sich in einem neuen Umfeld zu etablieren.

Für die Abteilung Einkauf am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen.

Unsere Angebote

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
  • Home‑Office‑Option: 40 %
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
  • Gehaltsbudget: 90.000 € – 100.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) zzgl. Bonus
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
  • Beste ÖPNV‑Anbindung in zentraler Lage
  • Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Benefits: Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge, uvm.
  • Arbeitgeber: hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und eine moderne IT‑Infrastruktur

Ihre Aufgaben

• Kaufmännische und vertragliche Steuerung externer Dienstleister in der Rolle des strategischen Provider‑Managers im IT‑Einkauf
• Koordination strategischer Auslagerungen sowie Weiterentwicklung von Sourcing‑Strukturen
• Unterstützung bei regulatorisch geprägten Ausschreibungsanforderungen (z. B. EU‑Verordnung DORA)
• Durchführung von Vergabeverfahren inkl. Preis‑ und Vertragsverhandlungen
• Bindeglied zwischen den beauftragten IT‑Providern und den Fachbereichen, die deren Leistungen nutzen, in enger Zusammenarbeit mit dem IT‑Servicemanager
• Einsatz von KI‑Tools zur Optimierung von Vertragsdokumenten, Ausschreibungssystemen und Marktanalysen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT‑bezogene Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer FunktionKenntnisse in IT‑Einkauf, Software‑ und Lizenzbeschaffung sowie in Beschaffungssystemen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere in MS‑Excel
• Verhandlungssichere Deutsch‑ (mind. C1‑Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2‑Niveau)
• Kaufmännisches Wissen zur Überwachung komplexer Kostenstrukturen
• Kenntnisse im Vertragsrecht und in Lizenzmetriken verschiedener Hersteller
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT‑Dienstleistern
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Software‑Herstellern und Dienstleistern
• Interesse an Markttrends, Produktinnovationen und Zukunftsstrategien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1333.

Kontakt

Jobactive GmbH
Markus Heinz
Branch Manager Life Science
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: [phone]
Mobile: [phone]
E‑Mail: [e-mail]
Web: www.jobactive.de

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein‑Main‑Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.