Interimsheimleitung (w/m/d) für Krisen- und Fokuseinrichtung

Pluss; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

Pluss sucht eine Interimsheimleitung (w/m/d) für Krisen- und Fokuseinrichtungen in Deutschland. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Stabilisierung und Weiterentwicklung stationärer Pflegeeinrichtungen. Sie bringen mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung in der Langzeitpflege mit sowie einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen. Diese Position bietet eine attraktive Vergütung zwischen 90.000 und 110.000 Euro p.a., Dienstwagen zur privaten Nutzung und operative Leitungskompetenz.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung in der Langzeitpflege.
• Erfahrung in der Übernahme, Stabilisierung und Weiterentwicklung von Pflegeeinrichtungen.
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung, Stabilisierung und Inbetriebnahme stationärer Pflegeeinrichtungen.
• Restrukturierung, Sanierung und Aufbau neuer Einrichtungen.
• Implementierung nachhaltiger Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.

Kenntnisse

Leitungskompetenz

Change-Expertise

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen

Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikationen

Jobbeschreibung

Interimsheimleitung (w/m/d) für Krisen- und Fokuseinrichtung

Sie behalten den Überblick, wenn andere ihn verlieren? Für die kurzfristige Übernahme und Stabilisierung herausfordernder Pflegeeinrichtungen suchen wir eine Interimsheimleitung (w/m/d) für Krisen- und Fokuseinrichtungen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 90.000 und 110.000 Euro p. a. sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Einbindung in ein operatives Leitungsteam mit direkter Berichtslinie
• Unterstützung durch zentrale Supportfunktionen (Qualitäts-, Dienstplan- und Verwaltungsmanagement)
• Hoher Gestaltungsspielraum in strategischen Transformationsprozessen
• Bundesweiter Einsatz mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
• Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung, Stabilisierung und Inbetriebnahme stationärer Pflegeeinrichtungen
• Restrukturierung, Sanierung und Aufbau neuer Einrichtungen
• Übergabe der stabilisierten Einrichtung an ein festes Standort-Team
• Interimistische operative, fachliche und wirtschaftliche Leitung
• Implementierung nachhaltiger Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
• Steuerung und Optimierung bereichsübergreifender Entwicklungsprojekte
• Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen, alternativ Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikationen
• Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung in der Langzeitpflege
• Erfahrung in der Übernahme, Stabilisierung und Weiterentwicklung von Pflegeeinrichtungen
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Hohe Steuerungs- und Führungskompetenz
• Stressresistenz, Change-Expertise, Flexibilität und überdurchschnittliche Kommunikationsstärke

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.