Stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege (w/m/d)

career people; Pegnitz; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Bezahlung

Tariflich garantierte Lohnerhöhung

30 Tage Urlaubsanspruch

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zum E-Bike-Leasing

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für die Tagespflege in Pegnitz. In dieser Rolle übernehmen Sie Führungsverantwortung und tragen zur Sicherstellung hoher Betreuungsqualität bei. Sie erwartet ein positives Betriebsklima und vielfältige Sozialleistungen in einer wertschätzenden Umgebung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflege und in Führungsrollen.
• Freude im Umgang mit älteren Menschen, auch mit Demenz.
• Einsatzbereitschaft und Organisationstalent erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Koordination der Pflegeprozesse.
• Mitarbeit an der Planung und Evaluation von Arbeitsabläufen.
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Einfühlungsvermögen

Hohe Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI

Jobbeschreibung

Für eine Position als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege in Pegnitz suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Koordination der Pflegeprozesse und tragen aktiv zur Sicherstellung der hohen Betreuungsqualität bei. Sie werden in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre arbeiten.

Das dürfen Sie erwarten:

• Ein freundliches und offenes Betriebsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Tariflich garantierte Lohnerhöhung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei Vollzeit
• Zusätzliche Sozialleistungen und Tätigkeitsgebundene Zulagen
• Fort- und Weiterbildung (5 Fortbildungstage/Jahr - garantiert)
• Dienstkleidung wird gestellt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing

Ihre Aufgabenbereiche:

• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Pflegevisiten und Qualitätszirkel
• Leistungserfassung und monatliche Abrechnung
• Kundenakquise

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit und ein freundlicher Umgang mit unseren Klient*innen
• Einfühlungsvermögen sowie Freude im Umgang mit älteren Menschen mit und ohne Demenz
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern
• Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI im ambulanten Bereich
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.