Einrichtungsleitung (m/w/d) als Krisen- & Change-Manager:in

newcare Holding GmbH; Deutschland; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Glücksmomente für alle Mitarbeiter

Sprachgesteuerte Pflegedoku

30 Tage Urlaub

WellPass Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

newcare Holding GmbH sucht ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) als Krisen- & Change-Manager bundesweit, mit Standorten in Deutschland und Einsatz in unseren Einrichtungen.

Sie leiten interimistisch Einrichtungen in Umbruch- oder Restrukturierungsphasen, entwickeln Turnaround-Strategien, führen Teams und stellen Budgeteinhaltung, Belegungsmanagement und gesetzliche Vorgaben sicher. Dienstwagen und Unterkunft werden gestellt.

Qualifikationen

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung mit anerkannter Anerkennung
• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Pflegefachliche Kompetenzen auf aktuellstem Stand
• Führungs- und Organisationskompetenzen
• Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
• Interesse, Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten
• Reisebereitschaft in Deutschland – Dienstwagen und Unterkunft werden gestellt
• Fähigkeit, eine Pflegeeinrichtung wieder auf Kurs zu lenken

Aufgaben

• Als interimistische Einrichtungsleitung in unseren Einrichtungen unterwegs
• Standorte in Umbruch- oder Restrukturierungsphasen operativ, organisatorisch und wirtschaftlich leiten
• Wirksame Turnaround-Strategien entwickeln und umsetzen
• Lokale Führungsteams führen, motivieren und eine offene Kommunikationskultur fördern
• Belegungsmanagement, Budgeteinhaltung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
• Einrichtung gegenüber Behörden, Kostenträgern und Partnern souverän vertreten
• Mitarbeiter:innen motivieren und an das Konzept binden
• Pflegegradmanagement steuern

Kenntnisse

Führungs- und Organisationskompetenzen

Kundenorientiertes Auftreten

Reisebereitschaft

Ausbildung

Qualifikation zur Einrichtungsleitung

Fachkraftausbildung Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:

Einrichtungsleitung (m/w/d) als Krisen- & Change-Manager:in

Bundesweit, Essen

Pflege und Betreuung

Vollzeit

Das macht den Job spannend:

• Du bist als interimistische Einrichtungsleitung in unseren Einrichtungen unterwegs
• Du leitest unsere Standorte in Umbruch- oder Restrukturierungsphasen ganzheitlich operativ, organisatorisch und wirtschaftlich.
• Du entwickelst wirksame Turnaround-Strategien und setzt diese konsequent um.
• Du führst, motivierst und stabilisierst das lokale Führungsteam und förderst eine offene Kommunikationskultur
• Du stellst das Belegungsmanagement, die Budgeteinhaltung sowie die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben zuverlässig sicher
• Du repräsentierst die Einrichtung souverän gegenüber Behörden, Kostenträgern und externen Partnern
• Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
• Du steuerst das Pflegegradmanagement

Was Du mitbringen solltest:

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
• Führungs- und Organisationskompetenzen
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten
• Reisebereitschaft in Deutschland - wir stellen dir den Dienstwagen und die Unterkunft
• Du weißt, wie man eine Pflegeeinrichtung mit Herausforderungen wieder in die richtige Richtung lenkt

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
• Sprachgesteuerte Pflegedoku #Tippenwargestern
• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
• Corporate Benefits #ShoppingTime

Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter: www.newcare.de/gluecksmomente

Und falls Du noch Fragen hast, melde dich gerne bei uns.

Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Doreen Marsch-Haupt unter der Telefonnummer: 0151 662 366 25.