Einrichtungsleitung (m/w/d) als Krisen- & Change-Manager:in

newcare GmbH - parc Neumünster

Essen

On-site

EUR 90,000 - 150,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Glücksmomente für alle Mitarbeitenden

Sprachgesteuerte Pflegedoku

30 Tage Urlaub

WellPass Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

newcare GmbH - parc Neumünster sucht eine/n Einrichtungsleitung (m/w/d) als Krisen- & Change-Manager:in in Vollzeit. Bundesweit, mit Schwerpunkt Essen, übernehmen Sie interimistisch die Leitung unserer Einrichtungen und steuern Umbruch- oder Restrukturierungsphasen.

Sie entwickeln Turnaround-Strategien, führen Teams, sichern Budgeteinhaltung und die Beachtung gesetzlicher Vorgaben. Reisebereitschaft in Deutschland ist erforderlich; Dienstwagen und Unterbringung werden gestellt.

Qualifications

Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung.
Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Pflegefachliche Kompetenzen auf aktueller fachlicher Basis.
Führungs- und Organisationskompetenzen.
Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen.

Responsibilities

Als interimistische Einrichtungsleitung führen Sie Standorte ganzheitlich operativ, organisatorisch und wirtschaftlich.
Sie entwickeln Turnaround-Strategien und setzen diese um.
Sie leiten, motivieren und stabilisieren das lokale Führungsteam.
Sie sichern Belegungsmanagement, Budgeteinhaltung und gesetzliche Vorgaben.
Sie vertreten die Einrichtung gegenüber Behörden, Kostenträgern und Partnern.

Skills

Einrichtungsleitung

Pflegefachliche Kompetenz

Führungskompetenz

Organisationskompetenz

Interesse an Wohnkonzept

Reisebereitschaft

Education

Fachkraftausbildung Altenpflege oder G+K

Job description

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:

Einrichtungsleitung (m/w/d) als Krisen- & Change-Manager:in

Bundesweit, Essen

Pflege und Betreuung

Vollzeit

Das macht den Job spannend:

Du bist als interimistische Einrichtungsleitung in unseren Einrichtungen unterwegs
Du leitest unsere Standorte in Umbruch- oder Restrukturierungsphasen ganzheitlich operativ, organisatorisch und wirtschaftlich.
Du entwickelst wirksame Turnaround-Strategien und setzt diese konsequent um.
Du führst, motivierst und stabilisierst das lokale Führungsteam und förderst eine offene Kommunikationskultur
Du stellst das Belegungsmanagement, die Budgeteinhaltung sowie die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben zuverlässig sicher
Du repräsentierst die Einrichtung souverän gegenüber Behörden, Kostenträgern und externen Partnern
Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
Du steuerst das Pflegegradmanagement

Was Du mitbringen solltest:

Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
Führungs- und Organisationskompetenzen
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten
Reisebereitschaft in Deutschland - wir stellen dir den Dienstwagen und die Unterkunft
Du weißt, wie man eine Pflegeeinrichtung mit Herausforderungen wieder in die richtige Richtung lenkt

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.